全能型人才和专业型人才，在职场中哪一种更吃香？

社会竞争压力越来越大，比你有钱的比你更努力，实力比你强的比你更能吃苦，比你年纪轻的比你懂得还要多。

那么，我们应该如何给自己定位？

初入职场时，某次有个老客户跟我闲聊起来，忘了当时说的什么话题，但她给了我一个清晰的定位：

想要长远发展，要么成为销售型人才，要么成为技术型人才！

两年多了吧，回首往昔，我居然不知道如何定位现在的自己。

即使拿过几次公司的销冠，但我也知道，这个成绩根本不值一提，更不用说专业技能，很多次都想出去再好好学习一下，看到报名费又望而却步，直到现在还在啃老本。

导致现在的我，每个月总有那么一个星期在做白日梦，想要换个环境、换份工作、换个行业、换种生活方式。

那么，问题来了，我们为什么不能同时身兼多职呢？“斜杠青年”适合每个人吗？

苏格兰哲学家亚当·斯密曾经指出，所谓的“分工”可以大幅提升集体的生产力。

在一个人人无所不能的社会里，鞋子、房子、钉子、麦子、马鞍和马车轮的产量是极有限的，因为无所不能说明无一样精通。

但是，如果人们只专注于一个小领域（锻造铆钉、调整辐条、制造绳子、铺设砖块，等等），工作速度就会加快，工作效率就会提升，而且由于有了集体的智慧，生产水平也会大幅提升。

由于努力的方向集中了，我们虽然失去了无所不能的乐趣，但社会就其整体而言，会富裕得多、物产也丰富得多。

所以，专业造就优势！

我的理解是，如果自己的副业并不影响主业发展、以及自己职业技能的学习，“斜杠青年”的生活方式，还是值得尝试的。