No.1 李文星事件：死的人是身体没了，活的人是心没了

事件回顾：

23岁小伙李文星去年从东北大学毕业。

为了离家近点，方便照顾父母。他放弃了寻找资源勘查工程类对口专业的工作机会。

在北京报了个IT培训班，计划长远地发展，走技术路线，三年做到高级工程师。

5月15日前后，李文星在一家名为“BOSS直聘”的求职平台上发送简历。

在接连投了数家公司都石沉大海后，李文星有些沮丧。知道他收到了一家名为“北京科蓝”人事部薛婷婷的回复。

在进行了线上聊天和电话面试后，5月19日，求职心切的李文星收到了一封非公司邮箱发来的聘用通知函。

5月20日，在对方的要求下，李文星从北京前往天津入职。

在去了天津滨海新区几个小时后，李文星被传销组织控制，并转移到了静海区。

之后近两个月的时间，李文星断断续续有联系过朋友，每次的回复都很简短。还借过三次钱，其他时间别人都无法联系到他。

7月8日，李文星给家里打过一次电话，嘱咐妈妈“谁打电话要钱你们都别给”。

此后再无任何消息。

直到7月14日，有人在天津市静海区G104国道旁的一个水坑里发现了李文星的尸体。

目前警方已立案调查。

求职少年李文星之死事件持续发酵，各方媒体争相报道，背后的传销链条也被一一挖掘，时至今日，已有几位曾从传销组织逃跑的受害人也相继证实魔窟的残暴。

但迄今为止，网络大军们把矛头狠狠地对准了这次事件的连接平台——BOSS直聘。

大肆吐槽，随意辱骂，各个产品、设计、运营等等前赴后继地批评BOSS直聘的过错与软件的漏洞，提出牛毛般的建议与意见。

但实际上呢？

李文星之死，在于方方面面。

首先，作为此次事件的受害人，李文星本人并没有太多的防范和自我保护意识。既然收到一封来自非公司邮箱发来的聘用通知函，就应该有防范心理，防人之心不可无嘛，从幼时的三只小猪到农夫与蛇，从步入校园踏进社会，网络上流传的真真假假「害人」消息不断充斥在耳边。

肯定会有人说，“李文星是受害人，害人的才是罪魁祸首”。

那么既然说到罪魁祸首，本次事件的最大责任人应该是那个叫做“蝶蓓蕾”的化妆品传销组织了吧，利用招聘平台，发布虚假消息，骗取求职者，用暴力手段强迫加入组织，软件、威胁等将其变成组织本身敛财和传销的窗口，对于不听话的「工具」，弃之。

那么作为本次事件连接点的boss直聘呢？

个人认为BOSS直聘有错，但不至于像网络上形容的那么过分。

作为招聘平台，监管不力是最大的弊端，也是本次事件和求职者息息相关的关键点。

但是真的是加强招聘平台监管力度，李文星事件就不会发生了吗？

不，除非是传销组织全部消失，否则这样的事件还会持续发生。

所以目光的聚焦点不应该放在事件本身，而是这里面散发的浓重的腐朽。

而针对于BOSS直聘持续的指责甚至是抹黑，就没有某些人的推动吗？

李文星死的是身体，他用生命在诉说凄凉和无奈，而某些人呢？将舆论的大旗指向招聘平台，所有人的眼神都聚焦在了腐朽大树上的一片枯叶。

这也算得上是“一叶障目”了吧。