5/100 人工智能时代来临，哪些工作不容易被取代？

今天正值2021年高考，又是无比让人紧张兴奋的日子。考生和家长最关心的莫过于能不能考上大学？学什么专业好就业是热门专业？特别是人工智能时代的来临，不仅要跟人PK，还要跟机器竞争，这让不管是高考的还是择业的人都充满困惑。

既然是为未来做选择，我们就要认清趋势。关于人工智能对人类职业的威胁，从阿法狗打败李世石就开始甚嚣尘上了。那么怎样的职业是人工智能时代的低危职业呢？要先区分程序型工作和探索型工作

我们所做的工作，都可以分为两个类型：程序型工作和探索型工作。程序型工作指依据一套标准化、流程化东西就能实施的工作。比如银行前台、电话销售。 探索型工作大量细节无法标准化，需要相当的情感、经验和人脑决策。比如临床医生、设计师。

那么有前途的探索型工作有哪些呢？

第一类：社交类工作

这其中的沟通，需要投入大量情感。你需要了解对方的感受、需求、心理状态、思维观念，并由此做出共情、理解、体察，用恰当且丰富的语言、行为，在与对方互动中实现工作目标。这一切动词，人工智能是很大的挑战。比如：大客户销售、咨询师、人力资源、老师

第二类工作：设计类工作

设计具备从0到1的原创特色，它可以复制108张梵高，但它无法成为梵高。比如动效设计师、编剧、文案策划、平面设计师。

第三类：经验类工作

一个有经验的医生为什么比有技能的医生更易被信赖。因为经验是指由实践得来的知识和技能，是一个人对领域中偶发事件认知、评估和应对的能力。人工智能的优势是可重复，而偶发事件的特别是不可重复。比如飞行员、律师、隧道设计师、架构师、医生、基金经理。

以上三类可以称之为安全岛，但有一部分“哑铃型”行业也要注意。通常这行业里60%是程序型工作、40%是探索型工作。比如司法领域，法官是探索型职业，书记员就是程序型工作。所以如果要从事这类行业，一定要选择探索型工作。