谈判原则:如何打破沟通僵局

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01

某企业打算向得州电器公司采购一批设备,提出了几种不同的意向产品,并且询问这些品种各自的价格。

得州电器的销售总监劳莱普斯先生面对该企业的要求心中有些矛盾,如果自己据实回答,万一对方并不想下单而只是摸底,自己岂不是很被动。

可如果敷衍应付,可能会错过一笔非常大的单子,说不定这家企业是想长期合作,自己承担不起错失大客户的责任。

劳莱普斯反客为主,先探听对方的虚实:“我们的产品质量非常好,但我担心你们贪图便宜,看价格下单。”

这个回答很厉害,为什么呢?因为人人知道便宜无好货,贪小便宜的企业往往也没有出息,这是一种带点蔑视的回应,还有点挑衅的意味。

这个回答的好处还在于,只要该企业一表态,劳莱普斯就很容易地摸清了对方的底牌和对方的真实想法。

如果该企业重质不重价,就会直接谈及质量,不怕出高价;如果该企业对价格很看重,就会表露出在价格上再谈一谈的意图。

如果该企业两者都不管,而是急于成交,口气迫切地要商定供货和付款的细节,则说明对方急缺该产品,那么得州电器就拥有了谈判桌上的时间和价格的双重优势。

通过简单的火力侦察,劳莱普斯就可以确定自己的谈判计划而不至于犯错。

以上谈判技巧和话术来自于我们今天分享的书籍《破冰:如何打破谈判僵局》

作者高德是一名前FBI培训官,曾任职于美国联邦调查局,从事商业罪案调查及特工培训工作。著有《洗脑术》、《信仰》、《迷因效应》等一系列畅销书,销量达百万册。


02

作者说,谈判没有输赢,只有一个“好结果”和“不太好的结果”。

总有人认为谈判如同作战,敌人就在面前,岂可苛且求生,一定要拼出输赢,分个胜负。

在这种心理的主导下,他们不能容忍损失,损失了的要找回来,赢了的要赢更多。

不懂止损,是谈判者最致命的弱点。

你对损失耿耿于怀,对手也就不会给你未来赢回来的空间,以下两条很重要:

第一,忽视,最好是无视已产生的损失,眼睛只盯着未来。
第二,既然损失已经产生,就让它变成双赢的筹码。

为了保障这两点的实现,你要革新大脑中的谈判思维:

谈判不是军事作战,是寻求合作;谈判不是你死我活,是你活我强,也是你我共强。

双方都要认清这一点,这是达成共识、化损失为机遇的基础。

你要把注意力的焦点从“打倒对方”转移到“成就彼此”、从“扩大对方的损失”过渡到“增加共同获利的空间”上去。


03

你和对方谈判时,如果对方每次提的要求都能得到一个满意的回复,你一再退让,像面团一样任人揉捏,便很容易刺激对方继续期待你更进一步的让步。

解决这一问题的关键是,设置一个“较高的谈判起点”,你的要价有多高,合理让步的空间就会有多大。

比如对公司市场部门的要求:任何一个项目的报价都必须比合理价格上浮35%,不是要多赚35%的钱,是用这35%的空间去跟客户谈判。

这一报价原则保证了与全世界客户的合作中最基本的盈利起点,也给了客户灵活的议价弹性。

你不可能喊出一个价格便不再让步,商业谈判中这很难实现;你也不能因为退让太多而损失自己实质的利益,这样生意便没法做下去。

综上所述,“讨价还价”在谈判过程中是极为常见的做法,你对此要有心理准备,你可以将报价的起点调高,然后想一想如何让步。

大量的实战事例表明,起点越高,谈判的结果就越理想;起点越低,谈判的结果越难以接受。

定一个高的起点,再在客户的压力下缓慢让步,最终达成平衡,这是你应学会的谈判技术。


04

当谈判进入僵局,你处于弱势地位,要以接受某种损失的代价完成谈判时,你需要先设定底线。

底线是你在谈判中能接受的“最大让步”和“最小让步”的范围。

比如当降价不可避免时,你可以接受的产品价格的下调空间是1元到3元。你的最优目标是只降价1元,底线目标是降价3元。

这时,优秀的谈判者应该采取的思维是:

第一,评估与对方的实质冲突有多大。

找出自己最佳的位置,想一想在不牺牲主要目标情况下,是否能顺利解决分歧。【不让步就可以破冰】

第二,区分主要目标和次要目标。

通过舍弃次要目标来保证整体利益的最大化,设定你能接受的底线。【以最小的代价破冰】

现实谈判中能够让步的空间一般是有限的,一旦退出一大步,留给自己的回旋余地便很小。

所以即使局面十分僵持,谈判有破裂的危险,也要坚持先小后大的原则,否则你之前所做的努力就可能白费。

对手的需求是永无止境的,要为自己设定一个让步的底线,以便保证自己最终能得到期望的价值回报。


05

谈判专家、东吴大学教授刘比荣说:谈判最重要的动作是交换

在竞争性谈判的过程中,有时胜负的结果还没有出现,你的竞争对手就已经在客观上拥有了压倒性的优势。

他们的实力强大,资金充足,谈判经验丰富,并在谈判桌上牢牢压制着你。

比如国际上的一些产业联盟谈判,一家企业能分到多大的蛋糕,不仅取决于它的技术实力,还取决于它的话语权。

小公司在这样的谈判中无法充分保障自己的利益,经常损失很大,收益很小。

就像刘比荣教授说到的,要灵活而精准地运用“交换”的思想,即:你的损失一定要换来相应的价值。

谈判是博弈的游戏,也是一个交换的平台。

如果你的让步不能换来任何东西,那么这种谈判与合作对你便是不利的,与其死撑,不如退出。

谈判者的头脑要清楚,不能产生交换价值的让步,只能加速自己的死亡,完全地成全对方。

你要仔细聆听对方的动机弄清,对方想要干什么,达到什么结果,对方能给你什么之后,再用一个理性的决定保护自己的利益。

你的让步一定要带来价值。


以上我们分享了书中关于谈判的几条原则:

谈判不是你死我活,而是双赢游戏;谈判时先设定一个高的起点,给让步留有空间;
一定要让步时,要先设定底线,先小后大,缓步退让;你的所有让步,每退一步,都能带来相应的价值。

这些原则在日常交流和工作生活中也同样适用。

此外,作者在书中还讲述了大量FBI如何审讯犯罪人员、如何有技巧的使罪犯招供和认罪的案例,如果感兴趣,也推荐你继续阅读这本书。

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