Zebec Protocol 出席香港 Web3 峰会，带来了哪些信息？

梳理香港加密新政的细节，一个明确的脉络是，香港加密新政的整体目的是令虚拟资产交易明确化和合法化，通过不断完善的监管框架，促进香港虚拟资产行业的可持续和负责任地发展。

在加强合规和持牌经营的监管思路下，长期审慎合规经营的老牌机构和项目，显然将获得先发优势。在此基础上，香港正在成为Web3领域发展的新润土。

Zebec Protocol作为以流支付为基础的加密支付生态，此前已经取得了一定的成绩，并在合规领域表现的十分突出，随着该生态逐渐多链布局，并从协议过渡到公链（以Nautilus Chain的推出为信号），这也预示着该生态有望打造Web3世界发展的范式生态。

在近期香港地区规模性举办Web3领域的行业峰会，Zebec Protocol频繁亮相于各个会场，尤其在在4月14日，Zebec Protocol增长负责人Simon在当日峰会中，分享关于Nautilus Chain以及Zebec生态的最新进展与未来发展计划，也对针对与目前全球面临的金融、经济问题比如贫富差距过大等进行了探索，并就Zebec生态能够解决一些现实问题的进行了阐述，也让Zebec生态成为了备受瞩目的焦点。

Zebec生态 ，基于“流支付”的宏大叙事

在4月14日的峰会上，Zebec Protocol增长负责人Simon提及了目前全球贫富差距过大的现状，并认为每年全球贫富差距都在扩大，而从累进税制到福利计划的任何公共政策都无法遏制这一趋势。 他表示，要理解为什么存在这个问题，我们必须解决收入差距背后的核心原因——穷人为钱工作，而富人让钱为他们工作。 

绝大多数劳动者赚取的工资是换取工作一段时间的——无论是按小时、周还是月计算，都是同一个时间被出卖的概念。 然而，直到今天还没有人质疑，为什么通常在员工开始工作两周到一个月后才发薪水。 

 Simon的表述正在引发我们的深思，世界上在Web2世界，财富从来都是由财富持有者进行分配，他们通常是规则的制定者，并始终从上帝视角俯瞰世界，那么按照传统的意识形态，没有人能够打破游戏规则。劳动者甚至没有权利充分实现货币时间价值带来的好处。而Web3世界，有望帮助更多的人以新的规则面对财富，我们看到Zebec Protocol正在成为帮助不同阶层打破枷锁束缚的新工具。

Zebec Protocol认为，从根本上改善薪水的发放方式，有望逐渐的改善上述弊端，并通过具备另一种新兴意识形态的加密货币，来让更多的人掌握主动权。Zebec Protocol推出了一种以“流支付”作为概念的，基于加密货币的新兴支付方式，让雇佣关系、服务关系有望进一步建立在实时支付的基础上。

Zebec Protocol在2021年正式推出了面向用户的流支付协议端，在早期建立在Solana上，据悉彼时有1/3的Solana项目用Zebec系统发放工资，Zebec Protocol开发和管理良好的API，程序员可以使用大量的小特性和功能来创建自己独特的产品，在Zebec之上构建了超过250多个项目，其创建了Solana链上最大的生态系统。

Zebec Protocol早期用户规模就已经达到了30000+，且在没有任何质押挖矿的情况下，TVL就曾突破3亿美元的规模。从收入上看，Zebec仅在2022年将实现2000万美元的收入，为生态带来200万-600万净利润，而预计一年内（至2023年8月）将实现4000-5000万美元收入。而在Solana上取得了一定的成绩后，该生态逐渐的向BNB Chain、Near等网络上拓展。

Zebec Protocol目前正在为数百家Web3公司提供应用程序组件，以进行实时工资单和财务管理，与此同时，Zebec的愿景更期望颠覆传统的工资单行业。为了达到这一目标，我们看到Zebec Protocol正在实现从协议到具备公链的功能强大但极其高效的模块化区块链转变，希望以此为基础，作为其Web3工资引擎的支柱，进一步加大采用来服务于更多的Web2用户，以将数百万用户吸引到Zebec生态。

为了实现目标，Zebec生态做了哪些努力？ 

 Simon在会上也表达了Zebec生态在向愿景迈进的道路上，做出的一些努力。

 

l 向Web2世界深入布局

为了实现有效的获客，Zebec生态正在积极的向Web2世界布局，除了早期深度的整合了 加密IRA和401k账户，并以合规的形式提供加密货币与法币的兑换外。Zebec更希望将自身具备加密原生特性的产品，引入到传统的HCM（人力资源）生态系统中。为此，Zebec基金会筹集了专门的并购基金，并聘请了一支华尔街资深人士团队为Zebec寻找和执行收购，目前已经收购了多家Web2公司，并吸引了两家全球500强企业作为最新客户。在此基础上，Zebec有望在今年吸引超过10万名真实用户，处理超过10亿美元的工资总额。

此外，Zebec生态也与万事达展开新的合作，推出了Zebec Card万事达银行卡，这是世界上第一张加密货币到法定的实时工资卡，现已在27个国家/地区使用。Zebec Card的推出，进一步推动了加密货币用户的辐射面，并推动的加密支付领域的发展，与此同时ZBC通证作为生态主要资产，正在被赋予更多的应用场景与销毁场景。

而通过推出Zebec Card，有望帮助Zebec生态原生的嵌入更多的  HCM系统，并有望帮助用户通过工资进行赚取(EWA)，结束传统具备掠夺性的发薪日政策计划。

 

l 从协议到公链，Nautilus Chain是迈出的第一步

其实在早前的规划中，Zebec生态发展更期望推出Zebec Chain，而目前Nautilus Chain是由社区推出的Zebec Chain的先行链（由Zebec生态孵化），在Nautilus Chain构建基础后，Zebec Chain将面对用户。而  Nautilus Chain有望在早期帮助Zebec生态向愿景迈向一大步。

 Simon表示：“很多人问我们，作为BNB甚至Solana上的L2，Zebec如何支持全球数百万用户的日常工资？ 老实说，我们不确定它是否可以基于现有技术以100%的可靠性完成。 有时为了以正确的方式完成事情，您必须自己构建东西。 这就是Zebec在今年早些时候孵化Nautilus Chain的原因。”

从技术手段上看，Nautilus Chain本身在技术上实现了新的突破，该链是Web3世界中最新的以Layer3为概念的应用链，具备最快的EVM环境，结合了Solana的速度与以太坊的可靠性和分散性。 

Nautilus本身作为构建在Eclipse和Celestia上的L3模块化链是独一无二的，并计划最终将该链引入EigenLayer。 目标是最大限度地提高吞吐量，同时保持可靠且易于开发人员构建，以支持高吞吐量支付应用程序，例如工资单、DeFi应用程序和链上游戏。

在3月，Nautilus Chain上线了测试网“Triton”，并且超过了80个应用程序正在Nautilus上启动，而对于Zepoch节点持有者，有望在不久主网上线后获得交互空投，并享受更多的生态权益。

Nautilus Chain以ZBC通证作为链上GAS费且部分销毁，并作为验证者的验证奖励，这意味着ZBC通证将逐渐进入极致通缩时代。根据Nautilus Chain的计划，在Nautilus Chain链交易量达到Solana交易量体量时，ZBC通证有望被销毁总量的80%。

目前，Nautilus Chain正在“招募”开发者，并且在Nautilus Chain上部署应用的开发者，能够向Zebec Labs申请孵化激励，Nautilus Chain也推出了一系列的扶持计划，以帮助Nautilus Chain实现早期的繁荣。

总的来看，Zebec生态正在向新的发展方向以及更为宏大的叙事目标迈进，而该生态的每一个布局，都将为ZBC通证构建更为稳固的价值基础，让所有持有者、Zepoch持有者成为生态发展红利中的持续受益者。