2022-06-07

那些你不知道的技能学习方法【瑞思百课文化】

两个例子

例子1，先来分析看看我举的例子

在春节期间，你可以在家里和家人一起打牌，

第一天，我们一起打得很好，但打得很糟糕。

第二天，我观察到对方每次都透过一轮推测我们每局的牌大小，从而采取相应的策略。

第三天，我模仿敌人的策略，成功翻盘。

例子2，

我假期对狼人杀和杀人进行游戏对于这两个网络游戏挺感兴趣的，

我看了全国凶杀案的比赛，学到了很多东西，

当我回去玩狼人谋杀游戏时，我可以和我一起飞。

学习新技能

在我看来，学习新技能有两个主要阶段,

第一阶段是从0到60的入门。我和康泽在假期的两个例子就是典型的入门例子。

·第二个发展阶段是进阶从60分到100分，这个社会阶段的典型例子是工作中你想学习成为我们一个企业技术研究专家、好的leader等。

接下来，我们将具体看看每个阶段更好的学习方法和特点。

入门

在入门阶段最好的学习方法是：

从优秀的学习材料中，通过观察、思考、总结、模仿，将前人的经验、技能凝固在自己的身上。

这句话有两个重点：

首先是“优秀的学习材料”，那么什么是优秀的学习材料？ 可以是一个好人，一个很高水平的竞争，一个班级的名师等等。

·第二个是“观察、思考、总结、模仿”，观察是输入、收集数据信息，思考是处理会计信息，总结是输出进行信息，至于学生模仿能力则是ctrl+c、ctrl+v。

这样，我们的前辈的优秀经验和技能就可以很快地复制到我们自己身上。

考虑到这些结论，我想再举两个例子说明发生在我身上的事情：

大一那年的几个月，我开了一个网站，因为我的大四学生给了我一个新闻发布系统的视频教程，我很快就通过“观察、思考、总结、模仿”建立了自己的新闻发布系统，并且有能力用 c # 建立自己的网站。

相反，这几年我几次试图学习新的东西，但最后都失败了。现在我知道为什么我这几年学习新知识这么差了，因为我只收集了优秀的素材，没有“观察、思考、总结、模仿”。

在这其中两个例子中，我要做的事情我们都是“入门”，但是对于一个企业没有想那么多反而采取了正确的学习生活方式进行快速的入门了，而另一个例子中由于他们自己有一定的基础，入门教学过程中“想”了很多，但是中国并没有严格按照正确的学习教育方式去学习，导致入门失败。

所以，你要知道知道它的重要性，以及为什么要知道它。

进阶

既然我们已经谈好开始了，让我们谈谈开始吧。

进阶的最佳方式为：

在实践中观察，思考，总结，然后继续迭代。

这句话还有两个关键点:

·第一个问题就是“观察、思考、总结”，同样可以观察是输入、收集数据信息，思考是处理会计信息，总结是输出进行信息。

第二个是“不断迭代”，每一个“观察、思考、总结”是一个迭代，但每个迭代只是一个有限的优化，和软件需要发送新版本升级，所以，随着生活体验的增加，你的生活操作系统必须不断升级，这需要你的迭代是不断地。

细心的朋友会发现，在实际操作方案中，“前进”比“起步”少了什么，那么又少了什么？

即“模仿”，先进的实践是“观察、思考、总结”，而实践的介绍是“观察、思考、总结、模仿”。

这就好比于，入门时你直接把别人的一套代码拿过来简单改改部署上就是一个自己的系统了，快速又有质量。而进阶则要求你去根据自己的需求不断地去迭代这个套系统，而这个迭代的过程注定是缓慢而又持久的。

所以，入门只要学生掌握了对的方法进行一点我们不难，难的是入门课程之后的进阶，那才是一个考验人的阶段。