软件测试培训出来的可以立即上岗吗？

不能说是立即上岗吧，你要经过内推和面试，其实就是面试通过了，才能上岗。因为企业也是要看你能力的，不是说你从培训机构培训了就立马能工作。

我个人认为选择一个好的培训机构对于你来说是比较重要的，因为好的培训机构让你学到技能多，能力强，还怕找不到好的工作？我之前也是转行进到这个软件测试的行业的，所以选择好培训机构还是比较重要的！

现在还适合转行吗？具体根据你的年龄、学历、学习能力综合考虑。

并且，我仍然保持我之前的一个观点：IT行业是没背景没学历的人逆袭的唯几途径。

以上两个观点，并不是矛盾。细细理解。

培训班出身的这个好说，一般稍微靠谱点的培训机构，都是会提供入职之后远程技术支持的，毕竟你是付费vip。

自学的小伙伴就多加几个测试群，提问的时候说清楚问题（提问也是个技术活），这个就靠天吃饭，如果有人愿意回答。

虽然现在都说什么测试的地位正在逐步提升，公司也越来越重视之类。这话说明什么，说明以前的测试地位是真的没有存在感。

在开发的印象中，测试就是只会点一下看个结果，结果不对就要去找他解决的麻烦货。

我的亲身经历：

开发A提醒我：每次输入的数据要不一样的噢～

我说：我写了一个随机数的

开发A眼睛一亮，说：你还会写这个？

这个事情说明，大多数开发还停留在N年以前的印象，觉得测试是什么都不懂的弱鸡。（刻板印象都会有，建立刻板印象很容易，粉碎刻板印象很难）

当然，如何反制呢？那就是你要懂开发，能给出一个建设性意见。

为什么现在测试开始受重视了，因为测试能解决的问题越来越多啦，价值越来越大了。

这其实跟其他岗位一样，你说话有价值，自然得到尊重，有话语权。你说话没有价值，别人不会为你浪费时间。

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