2018-09-11

(稻盛哲学学习会)打卡第158天

姓名:柳琳

部门:开发部

组别:待定

【知~学习】

诵读《经营十二条》

经营者必备的三种力量

【内容与分享】

        以心心相印的人际关系为基础去经营。先生说为了达到这一状态首先要必须抱有崇高的使命感,然后将这种使命感用明确的语言,告诉可能成为自己的搭档。真心付出比将换来真心的回馈,心心相印不是一朝一夕的给予能够达到的,结成这种美好的心心相印的关系,除了要将自己的观点坦诚相告之外,经营者自己必须言行一致,为人可靠,值得别人信赖。如何权衡小恶和大善,达到真正为下属好,必将找到得力的副手。

不仅是干部,而且要全体员工同心协力。要在公司内营造一种气氛,让全体员工都能自觉地积极地工作。

哲学共有很关键,大家需要有一致的思想方向,有同事会误认为这是禁锢大家的思想,其实完全不同。我们公司的企业文化是以家文化为核心,带给大家的都是向上向善的东西,真心的希望大家每个小家庭幸福美满,公司这个大家庭也幸福发展。每次大家上完课都很有感触,但是过一段时间就有所松懈,留恋舒适区可以理解,但是生活想要提高,需要离开舒适区,勇于挑战。

其次需要大义名分,让全体员工有共同的追求,自然力往一出使。领导需要明确描述目标并实现目标。在领导人的资质一章中学过,“能量转移”,领导人把自己的热情和斗志,转移给员工,激发员工的热情,实现目标。


【实践】

坚持阅读

孝敬父母,关爱孩子,友善朋友

认真对待每一件事,把每一件事情都努力做好。

【感谢】


感谢家人给予我无私的关爱和帮助

感谢生活给予我的一切酸甜苦辣,激励我不断成长

感谢同事们对我工作的支持,我们是一条大船,一起驶向幸福的彼岸


【志愿】


拥有一颗感恩的心,感恩所有好的,不好的。

力所能及,回馈社会。


【打卡始于2018.2.26持续今后每一天】

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