程序员的职场危机，能靠技术化解吗？

很多人认为，程序员一定要干到管理层，才会有继续走下去的希望，而踏实做技术的程序员，只会面临淘汰。

事实真是如此吗？

△ 截图来源脉脉，如侵删

我们先不说结论，一起看看网友们的看法：

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从网友们的分享来看，程序员的职场危机靠技术就可以很好化解，但前提是，能保持初心，专注本业不断精进技术，将技术做深做强。

前不久，采访了一些“老前辈”，其中很多入行都超过15年，我们再来看看“老前辈”们对“程序员干一辈子”的看法。

程序员薪资待遇高、发展路径广是“老前辈”们说得最多的，相比于干一辈子，他们更倾向于前期多积累财富，后期“躺平”的快乐退休生活。

而这样的快乐日子，依旧得靠前期的技术给力。

程序员应该掌握什么样的技术？

技术好的程序员不仅拥有谈薪资的资本，还有利于职位的升迁。但学习什么样的技术才能让自己“永葆青春”？

首先，代码，自不用多说，敲代码是程序员应该具备的基本技能之一。

但如果你认为会敲代码是程序员该掌握的唯一技术，那你就大错特错。因为有些人可以敲出漂亮、炫酷的代码，可以把代码玩得神乎其神，但依旧找不到赏识自己的公司，拿不到自己想要的薪资。因为程序员如果想在职场中得到更好发展，需要能满足业务需求。

这就是接下来要说的第二点：技术是为相关业务作支撑的，比如公司业务需要的是A技术，而你会的是B技术，公司自然优先考虑会A技术的人才。所以掌握能支撑公司业务发展的技术，是必不可少的。

肯定会有同学疑惑，只专注本公司的技术，要是离开这家公司，去做另一家公司的业务，之前的努力岂不是白费了？

技术是一个积累的过程，并且即使你换一家公司，你所找工作的方向也会和上一份大体一致。所以没有“白费”这一说，在业务上做深做强，只会让你的下一份工作的起点更高！

最后，为了让自己所掌握的技术能跟上业务发展，拥有“学习能力”也是程序员必不可少的。拥有学习能力，意味着你会有选择学习对自己有利的技术，而不是一味的追求新技术，也不会人云亦云的学习被鼓吹的技术。

程序员的发展路径有很多，但如果想靠技术走下去，做好上面三点至关重要。