职场分享 | 听人话，要结果

1.

今天讲两个故事。

一个是最近工作上的。

老板的月度总结被大boss打回来，要改。

第一遍，我把能改的都改了，提上去，没吃准意思，继续改。

第二遍，对着反馈意见改，一个词没换顺序，被批一通。

老板电话打过来，话有点重，你怎么听不懂人话。

我无言以对。该改的没改，不该改的拼命改。

听不懂人话，活该被骂。

2.

第二个故事。

关于结果。

一个哥们领命特别勤快，通常是领导刚发话，他就应承下来，好。

殊不知一个“好”字，是需要付诸巨大的信任和责任的。

做不好，信任就要打折。下一次他叫你做事就会再三掂量了。

没结果，就说明责任不够。还有没有接下个任务的可能都是未知。

倾听别听一半，听完再决定，决定前先掂量能力，做不到就别瞎参和。

3.

找人帮忙是需要方法的。

不一定要求人，但一定要让对方对你的事感兴趣。

就像做一个广告片，斥巨资不一定是成本居高，有可能是宣传费贵，也有可能老板是土豪。

我曾经遇到一个土豪老板，做一条公司视频，需要用外景场地，他二话不说安排资源。

需要航拍公司厂房，他居然停工一天。

核心原因，我们在脚本中加了几组老板的戏份。

圆了老板一个演员梦。

结果好，过程有时候曲折点也是好的。

4.

最近天寒地冻的，熬夜写字的哥们姐们可要注意保暖。

我给自己下的命令是，微信不更新，但不能断了。

写着给自己的日记，在一个名为“壹見”的空间。

让思维不停歇，就像生意，不怕忙就怕歇。

脑袋一停下来，再启动就难了。

人话是什么，怎么听。

每个人的解读都不一样。

有点人说话三言两语，很漂亮，有的人啰嗦了一大堆，也没表明白什么意思。

听话听关键，做事要结果。

讨巧的，不一定是小聪明，但一定有大智慧。