在小事情上，如果树立自己的公众形象？

运城最近几年，一直在创建卫生文明城市，今年也是如此。在“创卫”活动中，有许多事要做，其中一个，就是对医院的公共卫生环境进行整治，比如，公共卫生间有无手纸、有无室外吸烟处、医院大楼内有无轮椅等等。

还有一个，就是对公共环境的整治，重点就是“中国式过马路”。为了让人们，尤其是行人和骑自行车、电动车、摩托车的人，都能遵守交通规则，每个单位，每天都要抽出8个人，在上午的7：30～8：30和11：30～12：30，下午的2：00～3：00和5：30～6：30，人们上下班的高峰时期，在城区的各个十字路口执勤，每个方向每个路口各两个人，目的是劝阻行人和骑车者，遵守交通规则，按照绿灯行、红灯停的规则，有序地、安全地通过各个路口。

原本这是展现各个单位和个人公众形象的最好地方和举措，可是，据我观察，却没有达到这样的效果。

因为，我是每天骑自行车上下班的，在每个十字路口等红绿灯的时候，都能仔细地、近距离地观察那些被抽调出来，在十字路口做“文明交流劝导”的人们，不论是男女，也不论是年龄大小，都会在一个小时内，做些违背原则的事。比如，有的人，一个手拿着写有“文明交通劝导”字样的小红旗，一手拿着手机，在低头看着手机，根本不管在他/她身前身后的行人或骑车人；有的是两个人，在欢快的聊着天，手上的小红旗还在不停地抖动，至于行人和骑车人在干什么，好似与他们/她们无关；还有的人，躲在一个人行道的红绿灯柱后边，拍太阳晒，离行人与骑车人很远；更多的人，更多的时候，是一个人傻傻地站在那儿，东张西望，根本不去指挥行人或骑车人。

但是，不可否认的是，有很少一部分同志很是负责任，一手拿着小红旗在指挥人们，嘴里还不停地说着话，劝说着人们遵守交通规则。这些人们是真正地起到了“文明交通劝导员”的作用，也树立起了单位和个人的公众形象，因为，每个人的绶带上，都有单位的名字。

对此现象，我想说的是，既然答应单位，去做文明交通劝导员，而且每次时间只有一个小时，那就应该认认真真地去劝导人们都遵守交通规则，不要乱闯红灯，那样既不安全，也会妨碍交通，影响上下班的人们。不要看手机，不要闲聊，不要怕晒太阳，而且要真正起到劝导人们遵守交通规则的作用，这样就会树立自己单位的形象，也会树立自己的公众形象。

也许有人会说，在外边，又不是在单位，别人又看不见，怎么能树立自己的公众形象啊？其实，只要你很自信地去指挥交通，人们就会听从你的指挥，你的自信心就会爆棚起来，领导力就慢慢培养出来。当人们遇到问题，需要解决的时候，你能立马想出办法去解决，你的领导力就会不断地提升。如果你的领导力提高了，自己的形象，自然就会树立起来了。这样，从劝导文明交通这件小事上，就能增强你的领导力，也能树立你的公众形象，那为什么不去认真工作，而要看手机、聊天、傻站呢？