20190327【每日阅读】《宁向东的清华管理学课》023讲:公平感|领导者的内功

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《宁向东的清华管理学课》

023讲:公平感|领导者的内功

要形成一个有效的组织,没有什么比公平的感觉更重要了。所以,管理学里的一个基础的观念,就是“公平”。

管理者有没有格局,在于他自己是不是真正认识到了什么是公平。

在管理工作中,在解决薪酬安排、晋升安排中,一定要思考怎么做,才能为组织创造出更多的公平感。

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