想升职，光傻干可不够！职场中会赚钱的人，往往都把这4件事做好

“跟我一届的现在都蹭蹭往上升，我到底差在哪了？”刚过30岁，肤白貌美的会计小张，一脸愁容地跟我哭诉。“哈哈，这你可找对人了！”

“别看你平时兢兢业业的，该加的班一分钟都没少，该干的活一点都没耽误。但是，如果没把这4件事做好，累死也就是个打工的！这话我一般不跟别人讲，今天心情好，就跟你多聊聊吧。”

首先，重视文字类工作。

俗话说，工作干得好，不如资料写得好。

提高文字表达水平，能直接让领导看到你的成绩与努力。

而且，不光是你需要做总结、搞报告，领导更需要把部门业绩展现出去。

所以说，如果你的文字组织能力非常好的话，就可以将小组、部门的成绩整理得漂漂亮亮的，甚至能帮助领导推动工作进展，解决跨部门沟通的痛点。

这样一来，还愁领导不欣赏、不重视你吗？

其次，要注意维护领导面子。

你可能会说了，我怎么没维护？谁敢惹领导啊！

的确，平时见到领导恭恭敬敬，这谁都能做到。

但怕就怕，有个意见矛盾的。

比如说，上礼拜，我听见领导让你加班，你刚好家里有事，就在办公室跟他吵了两句，最后头也没回地就走了。

等你走后，领导又打了好几个电话，找人来替你加班。

其实，安排工作倒是其次。你这么当众不给他台阶下，就真的太不聪明了。

即使家里有急事，需要赶紧走，也可以把话说得委婉点，或者，到他办公室单独请示。

尤其跟领导沟通时，你一定要注意2点——

一是在公众场合、同事面前，给足领导面子，让领导的权威体现出来；

二是在非公众场合，你还是不能直接顶撞领导。换个委婉点表达，比如说：“我知道今天这个表格非常重要，要不这样，我今天带着回家做，您看可以吗？”

就好了很多。

你想啊，谁不喜欢用对自己态度好的员工。

换成你，也是一样。

再有，别磨洋工。

哎，你先别急。

前几天，我看经理周一就让你准备上半年报表了，结果到周五，你还说没弄完。

其实这事吧，你可能真是一直在做。但在别人眼中，就是没把工作放在第一位，而且还是领导着急要的东西。

要知道，职场不仅需要听话的员工，更需要能出活儿，不耽误事的员工。

所以，下次当领导给你派任务，尤其是他亲自叮嘱的，就最好立马着手准备，只有在最短的时间内完成领导的工作安排，才能表现出你对领导指令的重视。

这样，你的努力才会实现价值最大化。

最后，保持微笑。

为什么这么说呢？

你想啊，本来上班工作就挺烦的。结果，你每天还得跟一个耷拉着脸、死气沉沉的人共事，是不是心情就更糟了？

所以领导也是一样，喜欢与充满斗志、全身正能量的员工打交道。

如果你能在工作中，一直保持热情开朗的状态，遇到问题也是积极地去解决，而不是把难题都扔回给领导。

即使最后的结果不是很好，你也会给领导留下正面的好印象，甚至赢得对方的赞许！

写在最后

说实话，上班这件事，本来就挺反人性的。谁没事不想多刷几集电视剧，躺着休息呢？

可毕竟我们都要靠工作维持生活，实现个人价值。

那么，傻干8个小时也是干。

聪明地做8小时，还能获得更多的掌声与薪水，不是更好的选择吗？

毕竟现在的职场“内卷”成风。

每个人成为不可替代的员工，几率越来越小。

你做不好，自然有人来接替你。

你不愿意做，自然有人主动请缨。

所以，该怎么做，你心里得有个数。

今天说的这4件事，提高文字水平、维护领导面子、高效执行命令、保持工作热情，可以给你个参考。

当然，如果你还有更好的升职加薪小妙招，也欢迎给我留言。

咱们一起加油！