书籍推荐-《领导力：如何在组织中成就卓越》

《领导力：如何在组织中成就卓越》、

这本书是领导力领域一本比较基础的读本，内容易读，但都是最后底层的理念。作者是詹姆斯·M·库泽斯和巴黎·Z·波斯纳，二人都是美国领导力领域的权威，是国际管理委员会的年度管理学/领导学教育家。本书深入浅出的将领导力的理念融入了五种行为和十大承诺之中，帮助我们更清楚的认识到领导力到底是什么，并且

有方法可以实践领导力。

一、领导力是一种关系，而非天生的特质

作者认为：领导力是一种人与人之间的关系，是领导者与其追随者之间的关系。

这是一种颠覆大家认知的理念，既然是关系，那么就可以被培养。如果认为领导力是天生的特质，那么是很难被后天培养的。

作者的这个观点也点出了领导力的5种行为和十大承诺的基础，都是基于人与人的关系而设计的。

二、领导者的五种行为

以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心

从行为的标题上能看出来要达成的目标，书中给每一个行为的做法，都给出了案例以及需要注意的事项和有效的一些行为动作指导。

三、领导者的十大承诺

明确自己的价值观，找到自己的声音

使行动与共同的价值观保持一致，为他人树立榜样

描绘共同愿景，感召他人为共同愿望奋斗。

通过捕捉创意和从外部获取创新方法来猎寻改进的机会。

进行尝试和冒险，不断取得小小的成功，从实践中学习

通过建立信任和增进关系来促进合作

通过增强自主意识和发展能力来增强他人的实力

通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献

通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利

希望提升领导力和了解领导力的小伙伴都可以看一看。