一天一篇思维模型02——六项精进

       今天的思维模型来自稻盛和夫的《六项精进》。

       在日本经济的发展过程中曾经出现过“经营四圣”，他们分别是松下公司的松下幸之助、索尼公司的盛田昭夫、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。四个人当中唯一健在的就是稻盛和夫了。

       稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。日本实业家，是京瓷、第二电电（现为KDDI）两家世界500强企业的创始人。稻盛和夫在1984年创立“稻盛集团”，为培育新世代经营者不遗余力，其经营哲学被日本企业界奉为圭臬，被称为日本“经营之圣”。作为两大世界级企业（京瓷和KDDI）创办者，他有着自己独到的经营哲学，并在50年的时间内亲身实践。

       稻盛和夫一生充满传奇，白手起家的他，从技术员出身，完整地经历了日本经济从战后恢复，到创造奇迹，直到泡沫破裂的完整过程。而他刻苦勤奋的精神以及深植于佛教的商业道德的准则也使他成为日本本土企业家的代表人物。

       在经营两大世界企业的同时，稻盛和夫为培育新时代的经营者不遗余力，其主要作品有《干法》、《人为什么活着》、《心法：稻盛和夫的哲学》《活法》、《阿米巴经营》等，当然还有今天的这本书《六项精进》。

        从1959年至今，稻盛和夫创建并经营的京瓷和KDDI两个企业集团都取得了长足的发展。在演讲中他告诉我们，能取得这些成就，原因不过是在企业经营中，他彻底地贯彻执行了经营的原理原则而已。那么所谓的原理原则是什么呢？那就是“贯彻做人的正确准则”。在必须做出经营判断的时候，他总有扪心自问：“作为人，何谓正确？”坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。

       而“六项精进”作为稻盛和夫经营哲学的具体实践给了我们明确的指引。

       何谓六项精进？

       一、付出不亚于任何人的努力

       在企业经营中，最重要的就是这一条。就是说，每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。同时，如果要让人生幸福美满，那么每一天都认真干活是先决条件。换句话说，就是勤奋工作。每天每日认真地、极其认真地、努力地工作，应该是我们做人最基本、必要的条件。同时当你全力投入工作时，又能思考如何改进工作，那么你的每一天都会充满创意。

        二、要谦虚，不要骄傲

        谦虚是最重要的人格要素。很多人在公司经营顺利，规模扩大的时候就会翘尾巴，傲慢起来，从而影响公司的进一步发展。所以在公司的发展经营中，始终保持谦虚的态度非常重要。

        三、要每天反省

        一天结束以后，回顾这一天，进行自我反省是非常重要的。比如说，今天有没有让人感到不愉快？待人是否亲切？是否傲慢？回顾自己的一天，对照做人的准则，确认言行是否正确，这样的作业十分必要。有则改之无则加勉，哪怕是一点点也不能懈怠，天天反省能够磨练心智、提升人格。抑制邪恶的的自我，让善良的真我伸展。

        四、活着就要感谢

        感恩周围的一切。空气、水、食物、家庭成员、同事、朋友，还有社会，我们每个人都在周围环境的支持下才能生存。心存感恩，就不再满腹牢骚。对现状无条件的表示感谢，在此基础上，再朝着更高的目标努力奋斗。在日常的生活和工作中，常常使用“谢谢”、“不敢当、不胜感激”这样的词汇，不仅让自己愉快，还能给周围的人带来好的影响。

        五、积善行、思利他

        要多行善，多做对他人有益的事。中国有句古话，叫做“积善之家有余庆”，意思是，多行善，做多好事就会有好报。不仅当事人，就连家人、朋友也有好报。利他行为，就是以亲切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，这种行为，一定会给你带来莫大的幸运。

        六、不要有感性的烦恼

        担心、烦恼、失败等等，是人生的常事。但是，覆水难收，总为曾经的失败而悔恨，毫无意义。不要让已经过去的事情再困扰自己，心里要想新的事情，新的想法要转移到新的行动上去，这一点很重要。要对过去的事情进行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的层面上伤害自己，加重自己的心里负担。要用理性来思考问题，迅速地将精力集中到新的思考和新的行动中去。

        “六项精进”是稻盛和夫一生的经营实践和生活实践的切身体会，是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。如果我们每天每日都能持续实践“六项精进”，我们的人生必将更加美好，美好程度也将超过我们自己的能力和想象。稻盛和夫的一生就是这样。