你如实填写考勤表了吗？

今天是31号，3月的最后一天，人事通知各部门及时交考勤，我们领导也在群里发布收考勤的消息，大家虽然没有回复但都在填考勤。

一个月的时间眨眼即过，按说考勤表记录的就是每天的工作，很好填写，但是对于一个靠业绩发绩效的机制来说，考勤的填写就意义非凡了，充实与否决定着这个月的口粮的丰盛与否。人事告诉我们，公司是秘薪制，但只要活干得多，一定是挣得多，说的人心沸腾，拼命干活吧。但这活来自总监的业务情况，没有业务就没有活可干，一身力气无处使，那考勤表也就无法充实起来。

业务多，每天都有活可干，考勤填起来就得心应手，随便那个合同号就够写几天的。业务少，每天都在空耗时间，那考勤如何填，绞尽脑汁也填不出花来，为了活计，自然要想些工作填进表格里，填的无奈又心虚，但不填，那口粮可要上下几千元的差距！

所以，没有业务的时候，为了绩效考核总会虚填一些工作，总监也会审核，考虑到他们没有拉来业务，影响大家的收入，也会适当的给予理解，心知肚明的就睁一只眼闭一只眼，业务多的时候他们还会提醒我们多写点，可见遇到人心是肉长的领导多么幸运。但也有同事真的是两袖清风，不谙人间烟火似的，会填的真真实实，我总想这样的孩子怕是不用养家，或者真的是诚实，也或许就是清高。

但我们单位这样的企业，考勤填的再满也只是影响本部门内的分配而已，多少有些平均主义，所以考勤填的虚点，也并不就代表人性的阴暗。可我这样一个内心追求纯净灵魂的人，着实不想为了那几行考勤伤神，无奈也脱俗不了，当我点击发送考勤表的时候，偶尔还是会憎恶自己几秒钟。