工作总结：我越勤奋，很可能越容易失业。

这几天随公司的拍摄团队出差。

今天在景区拍摄了一整天，现在坐下来就想合眼。不过，我还是决定先坐在电脑前，把今天思考的一个“重要收获”给记录下来。

这个“收获”就是——我越勤奋，很可能越容易失业。

今天下午在景区拍微电影的时候，我看见一个5、60岁的老年人，脖子上挂着两台相机，跟我们剧组用的设备一模一样，甚至连镜头的型号都完全相同。

后来，他在拍视频的时候，还对别人说：“你尽管朝前走吧，我的焦距始终会跟紧你的！”

做视频拍摄，我最大的一个难点就是——焦距跟不上，只要拍摄对象不断移动，就容易出现虚焦。我们公司，只有最资深的摄影师才能保证“焦点不会跑偏”。

我当时有一种奇怪的想法：这个老年人不会把我们团队给“比下去”了吧？

后来想想，不可能，就算他拍摄技术再好，也无法完成微电影拍摄——除了拍摄本身，还有文案、脚本、美术指导、摄影道具、灯光……更别提强大的后期剪辑和宣发渠道了。

一个人怎么能比得过一个团队呢？

但是，再往深处想，我何尝又不是如此？

一直以来，我奉行的原则就是：技多不压身。

这些年，我利用业余时间，学会了很多技能，但都没有达到专业的程度；而我在工作上也没有做出特别的成绩，没有看到自己的“成长曲线”。

也就是说：从短期来看，我每天都很勤奋，早上第一个到公司、承担了非常多的杂务事；但从长远来看，我的职业技能仍然在“原地踏步”，每天做的事情仍然是各种“响应”和“救火”。

唯一的变化，就是比以前更“熟练”一些罢了。

看到一篇文章，里面描述了这样一类职场人的状态：“（他们）亦步亦趋，跟着别人的思维走。既没有偷着懒，一样的累得像狗；又做什么都做不好，做不到位，内心充满压力感。”

这大概就是我的真实写照。

所以，很长一段时间以来，我都会觉得焦虑。而我的解决方法，就是不断地学习新东西。

朋友说：你懂的东西很多啊，不管到哪里，都能找到工作的，有什么好焦虑的？

我也一直在思考这个问题。这段时间倒是有一些眉目了，那就是：我缺乏一个核心的东西，一种能够胜过大多数人的技能。

比如，我现在在公司做文案策划，做PPT，做简单的平面设计，还在兼职摄影师助理；但这些技能中，任何一项都没能达到比较专业的水平（我做的PPT可能在很多朋友眼中，都算比较专业的了，但其实我觉得，还有很多可以提升的方面）。

简单来说：我缺乏一项“核心竞争力”。

“核心竞争力”需要专注、需要投入大量时间去刻意练习；而回顾自己这段时间做的事情，我似乎把大量时间拿去做重复性工作、或者学习新东西去了。

这是一个非常错误的做法。正如成语“南辕北辙”的故事：如果方向不对，你越努力，就离自己的目标越远。

对于这个问题，我能想到的解决方式是：

1.继续保持专注，上周定下的三个月目标不变；

2.每周复盘工作，找出至少三个近期遇到的问题、针对性的改进（比如上周做的PPT方案都有问题，应该思考一下如何改进）；

3.在自己的职责基础上，为自己定下更高的目标（比如本周参与了两个景区的拍摄，接下来是不是应该做个总结、以便在下周继续出差的时候，能够减少一些麻烦？或者，以后出差的时候，我是不是可以尝试承担更多的责任，而不仅仅是帮导演拿道具、写脚本、联系客户？）；

4.如果有业余时间，再去学习一些新技能，但得确保这些技能是真正有用的，比如演讲、英语；至于那些花里胡哨的东西，就别学了，给自己节省一点时间。

暂时想到这些，以后有灵感了再补充。