为什么职场中35岁之后很难找到合适的工作?
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为什么职场中35岁之后很难找到合适的工作
无论是初入职场还是,职场多年的老司机,都听过一个35岁危机的一个话题
无论是企业还是一些招聘者,针对35+,甚至就是30+的人,充满了不是这样,就是那样的偏见的理由
每个公司都喜欢有激情,有想法,有干劲的年轻人,无论哪个公司,都希望找到与之匹配的人,一些精明的招聘者,面对各个不同年龄的应聘者
似乎都能一眼看穿.公司希望候选人,有强烈的目标感,有明确的职业目标,并且能够持续学习,每个阶段,每一份工作有不同的认识和体会
具有持续刷新自我的习惯
但是在职场中,会发现,35+的人,很少有这种拼劲了,基本上用前几年的经验来应付现有的工作
面对35+的人，普遍有几下特点
1. 经历过生活财米油盐,早已被磨得有棱有角,缺乏激情和好奇心,有趣的人特别少
就是你会发现,那些求安稳,故步自封的,眼睛里是没有当年那种有光的,好像没有什么事情是自己特别感兴趣的,有的人甚至很轴
局限在自己的小世界里,始终都是自以为是,不会去探索发现新大陆,也不会去革新自己,当然人都是趋利避害的,不喜欢冒风险
在如今这样不是特别好的大环境里,大家都求稳,反而不会激进去探险
2. 过多的倚重自己的过去的工作经验,以及方法论,生搬硬套
有很多10年以上工作经验的工作者，过于看重自己的工作经验。谈及方法论时，普遍会说方法论有局限，但又无法说出具体的局限在哪里。
无论是工作还是生活,都缺乏一定的沉淀,积累
工作经验这种东西是很难描述清楚、也很难传承的。如果是搞技术敲代码的,那还好,但是如果是纯管理的,那是比较难的,也许在上家适合,但是去了另外一家
也许就会水土不服,不适用
企业招人不只是为了解决眼下的问题，而是谋求更大的发展，因此在经验和方法论之间，企业更看重可以继承的方法论
而不是沉淀在一个人脑中，无法提取与传承的所谓经验,也就是它是可以执行可落地,转化为具体实体的东西,可以是知识沉淀,博客等方式
3. 没有持续自我革新的习惯,缺少自我刷新
其实提到自我刷新，发现新大陆,没什么很大的秘密，这个，无外乎通过阅读、与厉害的人，交流心得、在实践中摸索,去观察,去体会,等三种主要途径
比如:最近在看了什么有启发的书？具体启发是什么？自己最近的认知提升主要体现在哪里？有没有去做过一些自己觉得以前不敢做的事情
比如:就我自己而言,我最近在看《当下的力量》,它讲的就是让自己要专注当下,手头上的事情,把现在做好就可以了,未来都是过去,现在的一个连接,结果
还有就是要有勇气和执行力,比如:我之前面对镜头很不自然,不敢直播,但是现在状态越来越好
有的人也不愿意去剖析自己,不愿意分享自己的工作心得,职场所见所感,有时,我们也不一定要把圈子固定在微信朋友圈
无论是在朋友圈也好还是其他地方也罢,不是为了刷存在感,也不是为了普渡众生,教育他人
更多的是分享与表达上进或有意思的想法,他人有所获,也好,无所获,也无所谓.
重在把自己内心的想法,以文字,视频等方式在存留在互联网上,寻求同道中人,共鸣.
很遗憾，现在很多35+以上的人似乎已经停止阅读了，能够经常保持阅读的人,都不多,停止了思想的芦苇
偶尔还在阅读的人，阅读范围局限于那些娱乐书籍，或追寻嗤之以鼻的厚黑学,也很难谈论具体的启发在哪里,不是在八卦,就是在看些自以为很高深,漫无边际的东西的
不是在讨论北半球局势,就是在讨论经济危机,甚至痛恨官本位..总之很少去研究些能提升自我的东西
缺少明确的个人目标
有时,在曾今去面试的时候,有的面试官会问自己,自己3到5年的目标是什么,曾今的自己在二十五六岁时,会夸夸其谈,我要成为技术架构师
成为某某一样的技术大佬,在某某方面有所建树,成为一个有影响力的人,或是成立一家公司,成为CEO
在人越年轻的时候,其实越是非常有干劲,目标越大的,目标明确的人,会一如既往的朝着自己选择的赛道,而不是得过且过的混日子,温水煮青蛙
都说35岁左右的职场人很油腻,这不仅仅是体现在身材上,而且还体现在思想上,我发现,油腻也可以体现在,没有目标感,缺少自我刷新机制
喜欢逃避,不正视问题,也喜欢去猜测,故作聪明,不是在教育别人的路上,就是在教导他人,很难去倾听别人的意见
虽然我觉得,人都是不需要被教育的,但是需要时常被提醒,我觉得油腻不仅体现在身材上,还有思想上
相反,有的年轻人,非常清楚自己的目标,我是谁,我有什么,我要去哪里,比如:我就是要去大厂,我就是值40+的工资,回答问题,非常的干脆利索
不拖你带水,也不会迟疑。你愿意给,那我就来，不愿意给,那我就走,就是这样
公司更愿意招聘,年轻,经验相对欠缺,但是可塑性强,学习能力强的人,为什么很多企业每年都需要换血的,让更多的年轻人进入职场的
其实,某种程度上,也是避免公司小白兔很多,形成死海效应
如果站在从业角度上看,每个人都是有35+,甚至30+的危机,只要是人,都会经历二十五六岁的迷茫,30岁的彷徨,35岁的危机
所以,有时,越提前准备,越早明确目标,一步一个脚印,越是不容易迷失自己,那么成功和希望,自然越早的向自己走来
一个很重要的底气,就是越早明确目标,越早,更容易,上岸的.试错时间越早,越好
古有,少壮不努力,老大徒伤悲,就是如此的
最后,也希望你我,无论是在哪个人生阶段,保持人间清醒,年龄只不过是一个数字而已,它是连续性的,过多的去纠结和定义是没有多大意义的,谈论多了,只会变成精神内耗,一种前进的阻力
如果因为失去昨天而懊悔,那么同样也会失去今天
愿你,我
1. 始终保持和自己年龄匹配的认知和技能
2. 始终保持对生活的好奇心,去探索,去发现,新大陆,多走出去
一定不能年龄在增长,而心智停滞在过去,没有成长,如孩童,还沉沦在十年前,二十年前...
永远保持希望,不希望时时打鸡血,但要常常打鸡血,有志者立长志,无志者常立志
珍惜专注当下,不抛弃,不放弃,每天积极自我暗示...加油
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