三十多岁了，还在通过平台找工作，丢人吗？

今早打开猎聘app，突然看到这样一篇帖子，“35岁还在通过平台找工作，丢人吗？”瞬间被击中，忍不住打开看看。

那一刻，我问自己，毕业七年了，虽然中间有事离开职场一段时间，可是在职场混迹的日子并不短，我积累下了什么？现在想要找工作，竟然还是通过招聘网站上？丢人吗？

其实师父也曾说过，到了我们这个年纪，要学会运用人脉，通过内推竞聘的成功几率会更大，而且对公司的了解也会更深，更重要的是节约了很多的成本。

话是没错，可是，我应该找谁呢？好像都不在一个领域，不知道谁那里有资源，不知道在谁那能找到我的突破口。这体现出我在日常的两个问题，一个是没有用心观察，一个是自己寻找方向的不坚定。

平时确实是缺少些对人的关注，因此也会错失了不少信息；另一方面，不断探索，不断寻找，可我依旧没能找到一个让我热情满满的工作，每一个阶段的状态都不同，可是我却想拥有那种虽然一眼万年，但却时刻不同的挑战工作，每个阶段的选择都不同，我虽没有后悔，但确实是有些遗憾，如果这些时间都用来深耕一件事，那得是多么的优秀？

这篇文章最终给出的答案是“不丢人”，是啊，拥有努力变得更好的心，怎么会丢人呢？总比那些即便各方面都不如意也懒得改变的人要更有底气，更勇敢。选择的方式不重要，重要的是决定了选择改变。