灵活用工模式正逐渐形成，打零工引领灵活用工模式

灵活用工，对于很多创业者来说也许很陌生，但在人力资源及劳务市场方面正快速酝酿着。

“今年12月，我们门店有了相比上个月1.5倍的营收”北京地区便利蜂门店经理介绍道，近期便利蜂与兼职招聘平台打零工达成合作，北京便利蜂门店采用“1店长+1店员+N兼职”的模式，用兼职员工代替部分全职，人员成本减少了，减少的成本用于刺激全职员工工作绩效，使得整体工作氛围更加积极。

这种用工模式，相对于全职用工，更加灵活，有效解决企业人员编制紧张，旺季人才短缺，用工时间短的问题。

打零工自2014年成立以来，一直针对灵活用工及劳务用工领域进行深度挖掘，之后的发展中一直立足于为企业解决用工难的问题，打零工运营总监张莹表示，正是这些与新零售门店的合作，让她看到零工经济在国内的发展。

近三年，打零工先后与便利蜂，热风，优衣库，美团外卖，屈臣氏，快方送药，吉野家等众多知名企业达成合作，针对不同的企业用人需求，提供多样化的灵活用工方案。

打零工在各大应用市场的下载评论量均排名前三，并荣获《用打零工+诚信档案规范劳动力市场》的荣誉称号，可见打零工的灵活用工模式得到市场认可，具备高质量的需求行和实用性。

打零工将表示，未来将继续在灵活用工领域深度挖掘，为企业牵线搭桥，提供更多全访问的灵活用工需求。