成功就是预期目标的叠加

古人讲一个人要成功，要取得成就，就要苦其心志劳其筋骨，学很多东西做很多事情，有一本书，"最重要的事只有一件"却说要想获得出类拔萃的成就，就要学会放弃很多事情，专注于做那件最重要的事，做一件就够了。

让我想起麦肯锡的一个故事，伯利恒钢铁公司总裁查理斯·舒瓦普曾会见效率专家艾维·利。会见时，艾维·利说自己的公司能帮助舒瓦普把他的钢铁公司管理得更好。舒瓦普说他自己懂得如何管理，但事实上公司不尽如人意。可是他说自己需要的不是更多的知识，而是更多的行动。

他说：“应该做什么，我们自己是清楚的。如果你能告诉我们如何更好地执行计划，我听你的，在合理范围内价钱由你定。”

艾维·利说可以在十分钟内给舒瓦普一样东西，这东西能使他的公司的业绩提高至少百分之五十。

然后他递给舒瓦普一张空白纸，说：“在这张纸上写下你明天要做的最重要的六件事。”过了一会儿又说：“现在用数字标明每件事情对于你和你的公司的重要性次序。”这花了大约五分钟。

艾维·利接着说：“现在把这张纸放进口袋。明天早上第一件事情就是把这张纸条拿出来，做第一项。不要看其他的，只看第一项。着手办第一件事，直至完成为止。然后用同样方法对待第二件事、第三件事……直到你下班为止。如果你只做完第一件事情，那不要紧。你总是做着最重要的事情。”

艾维·利又说：“每一天都要这样做。你对这种方法的价值深信不疑之后，叫你公司的人也这样干。这个实验你爱做多久就做多久，然后给我寄支票来，你认为值多少就给我多少。”

整个会见历时不到半个钟头。几个星期之后，舒瓦普给艾维·利寄去一张两万五美元的支票，还有一封信。信上说从钱的观点看，那是他一生中最有价值的一课。

后来有人说，五年之后，这个当年不为人知的小钢铁厂一跃成为世界上最大的独立钢铁厂，而其中，艾维·利提出的方法功不可没。这个方法还为舒瓦普赚得一亿美元。

个人看法，感悟，每个人都有对成功的定义，我认为最朴素，简介的定义是达到自己的预期目标。

例如，对于一个高三学生来说，考上自己想上的大学就是成功。

对于一个健身教练来说，帮会员，达到预期目标，减肥，或者增肌，塑形，就是成功。

由此得到，成功等于达到自己预期目标，刻意练习(专注一件事)，就是这么简单明了。

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