06.产品经理的自我修养

1.爱生活,才会爱产品

2.有理想,就不会变咸鱼

3.会思考,活到老学到老

4.能沟通,在什么山头唱什么歌

5.产品经理主义



1.爱生活,才会爱产品

产品经理做过哪些事情:需求,项目,团队,战略;    四大修养:爱生活有理想会思考能沟通.

我总是跟门过不去

研究生活中的细节,权衡成本与收益.

乱谈餐厅的菜单

商业与目标相结合.考虑成本.

用户创意无限

只要不和产品大战略冲突,也算是另类的UGC(用户产生内容)


2.有理想,就不会变咸鱼

成功在自己手中

凡事就怕一个但是.理想也是一种核心竞争力.

个人品牌建设

打一口属于自己的井,加速公司和个人双向发展.打井方式:写(工作实战体会心得)--写出来的一块讨论以提高工作与个人的成长--形成自己的职业保障----个人品牌.

员工成长的附加值,公司进步,员工也要有进步;   

个人名片设计实例

从产品设计的几个层次:用户需求:展现个人特色.真实感.亲切感,专业感.

我的理想之路

产品经理可以学到很多东西,需要学的更多.所以需要不停的记录点点滴滴,思考提炼,融入自己的知识体系.



3.会思考,活到老学到老

学校里没教的东西

1.教知识不教思维.作为产品经理就是在海量的信息中,通过结构化的思维发现问题所在.2.教解题不教选题.不会思考,习惯被选择.产品经理的决策与判断.追求性价比而不是完美.3.教努力不教取巧.产品经理要努力更要取巧.四两拨千斤.有答案的问题最快的解决问题.解决问题最重要4.教受教不教施教.自己会做一件事和叫别人做一件事是有差别的.达到后者是能力的提升.

只有方法,没有答案

很多问题连参考答案都没有.很多方案是提炼的直接拿去用容易误读.1是技术上的,不奢望外人给的方案给的靠谱.2是心态上,碰到问题没有速成慢慢熬.       所以遇到有明确答案的问题就去百度,不用问人;没有的明确答案的就更不要找人要答案,而是以交流的心态讨论.

好好学习,天天向上

学习的意愿.勾画自身的学习地图.优良的系统架构.



4.能沟通,在什么山头唱什么歌

产品经理卖的是想法.把想法卖给老板,其他PD,开发,测试,合作公司.市场与销售,服务财务法务.客户.跟各种各样的人沟通时就应该学会在什么山头唱什么歌.也就是细分思路.

我的沟通理念

理论上严格意义的'充分沟通'时候不存在的;   沟通不是为了说服,而是为了更好的认识世界;

人们总是容易接受类似的观点,所以说服别人,应该是渐渐扭转他的观点,而不是突然变太多.其次,引导的而效果好于灌输,获得认同的观点不是反复的解释某个观点,而是引导对方说出你想说的观点.让对方觉得好像是自己想出的一点新东西,观点升级了.所以有效的沟通时合,而不是谁战胜谁.每一次的沟通都是互相提高认知的过程.

职场中的点对点沟通

IM:成本最低,适合不紧急不重要.        电话:成本适中,适合紧急不重要的沟通.            面谈:成本最高,紧急且重要.      E-mail:成本适中,适合重要不紧急的沟通.

职场中的群体沟通

IM群;电话/视频会议;会议;群体邮件;

'土老板'破冰必杀技

目的是最快的找到对方感兴趣的,熟悉的,擅长的,自己也懂一点的话题.成功破冰进入需求采集阶段.所以去之前做一些对方的功课.


5.产品经理主义

好电影是怎么做出来的

'Don't make me think'原则.把用户最需要的信息以最直接的方式展现出来;          一边努力学习领域知识,一边尊重用户,给出折中方案.

产品经理看'春晚'

春晚是所有人都可以看,'满足所有人的需求'-没有道理的需求.列出Feature List;策略;跟风渐变.不求有功但求无过.和平演变.   当有人说产品不行的时候要分析这个用户是不是典型用户,代表多少人,本质是什么?好好分析.另一方面,有些不能突变的,只想说这不是为你做的产品.

无可救药的职业病

思维方式扩展到生活中.

解决问题的通用思路

为了什么?做什么事,解决什么人的什么问题?什么时候做?谁来做?效果如何?

人人都是产品经理

'设计自己的一生.'态度和方法.

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