职业内卷化现象严重,富人花钱也要买个好职位,穷人更没有出路了

作者:李云飞 | 来源:原 创


大家好,我是李云飞,一位久经商场的创业老司机,关注我,每天分享一点财富干货,让你的人生少走弯路。

前两天我看到一篇文章,说的是一群大学毕业生,正在前赴后继地汲汲于大厂,试图通过支付高额买路钱的方式,获取大厂实习的机会。一些家境殷实的中产后代,有的甚至可以掏出几万到十几万元不等的求职买路财。这些买路财到底给谁?

当然是给那些帮助企业招聘的个人和机构。据说内推成功一个实习生,个人可以得到2000元左右的劳务费,机构则可以拿到 1-2 万元左右。

招实习生变成了行业的一个灰色地带,一部分人在花钱,一部分人在赚钱,其乐融融,相安无事。 

说到这里,我想起了我朋友的一件事。前不久,他找关系、托门路想花8万元的打理费,给他儿子谋个高速公路收费员的职位。他的想法就是,这个职位是铁饭碗,虽然工资不高但是五险一金样样齐全;而且,工作容易,一辈子都会衣食无忧。

我听到他有这个想法以后立马就阻止了他,我说:“随着人工智能的发展,未来收费员都会面临着下岗失业。其次,那一个月三二千元的工资又能干什么呢?虽然说是能够衣食无忧,但是却要精打细算地过日子。再者说,你这花出去的8万元,孩子不吃不喝都要花好几年的时间才能够挣回来这个钱,你这到底又是图什么啊?有手有脚难道会在这个社会上饿死不成?”

以上这两件事情都反映出同一个问题的核心点,就是当下不管是孩子还是家长,大家都在无限地崇尚资源,都想花钱去买机会。

为什么会出现这种情况?这和当下经济内卷化有一定的关系,资源有限、僧多粥少,大家都不想让自己落后于别人,自然都会挤破头往里面钻了。就好像考公务员一样,虽然说成百上千人当中才能选拔出一个人,那也有无数人挤破头想前去报考。

当然我觉得这还不是最主要的原因,最主要的我觉得有以下这三种原因,它也正在成为我们当下年轻人,在求职路上的一道道障碍石,不利于我们未来职业的发展。

一、价值观导向不正

很多家长经过自己这代人的打拼,打下了一定的经济基础,就不想让自己的孩子再像自己以前那样过得这么辛苦,都想让他们能过上安逸无忧的生活。就像我上面这位朋友一样,想花钱给孩子买个安逸。但是,人生永远都是在轮回,一代安逸一代忧。如果我们这一代的孩子不辛苦,那么轮到我们孙子那一代就会很辛苦。

叔本华说:“人生的本质就是痛苦的。”我们换句话来说,那就是舒服是留给死人的。人活一辈子,不拼搏和咸鱼有何区别?所以,我们家长要改变自己的价值观,更要改变孩子的价值观。  

其次,人们都是在试图打破社会的竞争机制,就像是上面这一群大学生一样,大家都想花钱去买个实习的机会。如果大家都这样,普通人的上升渠道将会永远被堵死,最后导致的结果就是不公平竞争,如果有钱能使鬼推磨,那么我们还要知识去干什么?

所以,我们要回归到社会的公平竞争机制上来,虽然说没有钱是万万不能的,但是我们千万不要让钱成为万能,这样我们就不是在进步反而是在退步了。

二、自己心态没摆好

现在的年轻人都太过于虚荣了,要面子不要里子,年轻人都把工作当作是一个面子工程。他们只要这个工作能够往自己脸上贴金,不管它对自己未来的发展有没有利,也不管自己到底适不适合这个工作,这些都不重要。

我举个简单的例子,现在的年轻人是宁愿坐在一个高档的办公室,工作轻松安逸,拿着毫无发展前途,且少得可怜的工资,也不愿意干着看似低等,又被人俯视,可收入却很丰厚的工作。这就是当下年轻人所犯下的通病。

正如任正非所说的一句话:“面子是留给狗吃的,我只要活下来。”如果当下年轻人的这种求职心态不改,再有能力我们终究也会一事无成。

三、缺少了一种狼性

现在的年轻人是多了一份羊性,少了一份狼性,不敢拼搏,只求安逸。我们永远都要知道,社会的发展永远都是在上演狼吃羊的游戏,弱肉强食。我们的软弱最后只能让我们成为别人口中的羔羊。

当然这种特性的养成和我们父母打小就对我们过于地爱护有关,生怕孩子苦一点累一点,最后孩子经不起一点风吹雨打,作为家长我们要收起护翼让孩子勇敢去成长。

其次,作为年轻人我们更要有意识地去摆脱掉父母宽厚的肩膀,勇敢去拼搏,天下是打出来的,不是守出来的。

当下年轻人,花钱也要买个好职业,买个好机会,对此你又会怎么看呢?欢迎大家留言讨论。

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作者:李云飞,知名互联网公司创始人,大型食品连锁企业CEO,从事互联网及实体连锁行业16年,曾被搜狐网、网易财经、腾讯、凤凰网、中讯网、百度等知名媒体平台相继专题报道,擅长互联网营销,连锁企业管理。



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