《见识》Day3

1.人们总认为加班是工作勤奋的表现,其实不然。从另一个角度看,说明你工作效率低,吴军说“伪工作”和“伪努力”相似,看似很忙,实则没什么效率。想提高效率,就是能够把自己的事情梳理清楚,按重要程度来排序,每天做最重要的前三件事就可以了。

2.书中指出一万小时就可以成为专家中的误区:如果像收银员或者流水线工人,每天重复着单调的工作,即使2万个小时也难以成专家。其实一万小时是需要不断的精进,而非重复简单的动作,并且在这过程中做好记录和复盘,以更好提升自己。

3.对于职场新人如何升级打怪,吴军在书中说初入职场的新人不需要把第1份工作的工资看得太重要,毕竟很多人的第1桶金不是来自第一份的工资。分清工作和职业,工作只是为了生存,而职业是你一辈子要从事的。如果你遇到喜欢的职业,即使没有报酬也要去做。职场上需要学会沟通,关于如何运用常识、科技和艺术,吴军老师的建议是:

① 凡事从0分做到50分,靠的是常识。常识指的是我们生活中的知识,有些则是经过千百年验证的经验。

②做事情想从50分提高到90分,则需要先进的科学和技术。

③ 从90分做到100分则靠艺术。在职场中,处理职场上的各种关系,遇到未知的问题,总能找到好的解决方法,就是艺术。

在职场升级打怪中,能做到多少分就因人而异,尽自己最大的努力,即使达不到目标也不会后悔。

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