09月18日(9/22)DISCOVER自我探索之怎么做-防止优势成为劣势

一、怎么管理自己的情绪？

面对自己的某部分情绪时，不要去压抑他，坦然地接受他。

你不要强迫自己去抑制这种情绪，因为你只有接受了这种情绪，你才有能力去管理他。

所以，你喜欢谁，不喜欢谁，这个很正常。

对待差异的三个阶段

某个公司里常常员工聚餐，有一位同事每次只要一到买单的时候，他不是去接电话就是去洗手间。

所有大家都不太喜欢他，但是考虑到大家都在通过一个部门，要一起活动，所有大家都勉为其难地跟他相处。

后来慢慢大家越来越熟后，了解到他家经济条件不是那么理想，他要承担很大的责任。

所以你即使还是不那么喜欢他，但是你会能够接受他的这个行为了。

一天你接到领导交给你的一个任务，说马上要承接一个项目，质量要有保证，但是要控制成本。

以往你已经习惯了采购高价和高品质的产品，没有特别强的成本控制意识，而且你掌握的渠道和资源都是价格比较高的产品。

你很苦恼，这时他跑过来问你能帮忙什么？你跟他说了你的苦恼。

于是，他去帮你谈这个项目，别说一块钱，一分钱他都替你节省出来了。

之后你把这个项目交给老板，老板很满意。这时你会想：幸好有他。

从忍受开始，然后到接受，最后到享受。

结论：你了解一个人的程度越高，你就越能够体会到由忍受到接受再到享受这个过程的乐趣，有时候你觉察不到对方的长处很有可能只是世纪还没到而已。