新习惯建立五步骤

大家好,感谢参加21天好习惯养成训练营!

你是否在新年来临时,雄心勃勃地为自己制定新年计划,想象新一年自己能脱胎换骨?

是否在春天脱掉厚厚棉袄时,发誓要在夏天来之前,减掉赘肉,练出马甲线?

是否在忍无可忍自己每晚玩手机熬夜,白天起不来,下定决心要早睡早起?

然而现实是,计划制定后,束之高阁,到了年底都忘了年初目标;减肥行动太痛苦,不了了之;而早睡早起总是抵不过手机诱惑。

所以生活依旧没有改变,总在激动制定目标———兴奋开启行动———然而是痛苦挣扎———随之绝望放弃———又失望自责———忍无可忍之后,痛定思痛重启计划———结果却是继续打脸,周而复始。

不知有多少朋友是这样,反正我经常这样,所以我决定,一定要改变!这次改变,我不再是从制定目标计划开始,而是从认识自己开始。从找寻我失败的原因开始。

我发现当我了解自己,了解为什么一个好习惯不容易养成的逻辑事实后,我少了很多自责,反而改变的行动更加积极。

所以训练营第一天,我和大家分享的第一个主题,第一点是,为什么新的好习惯不容易养成?

为什么新的好习惯不容易养成?这是因为我们的大脑天生爱偷懒。

一、懒惰的大脑

我们的大脑本能喜欢偷懒,怎么简单高效怎么来。大脑里有很多已经成形的神经通路。

一个想法或外部信号触发,脑中就会有一个电荷沿着这条通路放电,随着就有一股想进行这项习惯行为的强烈欲望。电流总选择阻力最小的路径。

有的回路是本能天性形成的,比如饿了想吃,困了想睡觉;有的是后天习惯养成的,比如,无聊就想看手机,打游戏,抽烟;吃了饭就散步等等。这些已经形成的习惯,不需要耗费精力,无意识下就可以完成。

如果要形成一个新的习惯,需要重新建立新的神经电回路。新的行为可能存在风险,大脑本能会有反抗,所以需要克服原始冲动阻力,去建立新的神经通路。这个过程是需要消耗能量,大脑要清醒,有意识地去实现。

这就是为什么一个新的习惯难以坚持的原因,因为需要克服大脑的原始冲动,需要消耗意志力。我们往往被诱惑,固有习惯,突发事件,糟糕情绪,疲惫等等各种妖魔鬼怪所打败。

要减肥,每天跑30分钟,然而坚持不到2天,因为单位要加班,回来晚了,太累了,不跑了吧,好好吃一顿,安慰下加班的受伤心灵。于是减肥的坚持就中断了。

要早睡,坚持了1天,第2天发现一部非常好看的电影,白天没有时间,终于到晚上有空了,不看不行,百爪挠心,一定要看,看完了,到半夜,早起就泡汤了。

这些情况是不是太平常了?每一次打脸就是一次摧残自信心,次数多了,更是没有信心再坚持了。于是信誓旦旦的改变就不了了之。

好习惯养成之路上会遇到这么多拦路虎,那要怎么扫除这些障碍,坚持下来,建立一个好习惯呢?

为了应对偷懒的大脑,我们要做的改变,最好是偷偷进行,做消耗大脑能量最小的行动,因为一旦需要消耗大脑能量,需要启动意志力,偷懒的大脑就会反抗,执行新的习惯就会受到阻力。所以最好是从消耗最小的行动,从建立微习惯开始。

建立微习惯有五个步骤。

二、微习惯,消耗最小的行动

第一步:问自己:我想要什么?

“我想要”是我想要达到的目标。明白到底想要什么,思考为什么“我想要”?实现目标的重要意义。

这里特别注意,我想要什么?是一个结果,而不是任务。比如:我想要好身材,体重90斤,而不是我要每天锻炼30分钟。

“我想要什么”这是我们建立一个新习惯的重要动力。把想要的,想象越具体,大脑就越兴奋,好像这样做了,就能得到好的奖励一样。

每天不断地重复告诉自己,这样一旦想到要开始新的习惯,就能到好的奖励,就会刺激大脑,激发想要行动的欲望和行为。行动的欲望越想,抵抗诱惑的能力就越强。

第二步:将目标制定为可实施的最小任务步骤

因为大脑是懒惰的,不喜欢难度大,时间长,消耗多的行为,所以要制定一个非常小的量化“微任务”。

比如,我想要体重到90斤,制定的微任务是每天做上下蹲2个。这样一个不用消耗意志力的举动,每天都能完成,就不用担心被打脸了。

这里特别注意:要相信一个原则:复利原则;要有一个思维:长期思维;要想一个道理:再小的行动也比没有行动强。

第三步:行动视觉化,建立即时反馈

为什么打游戏,刷抖音会上瘾,因为每几秒钟就有一个给大脑的反馈刺激,很短时间就能形成一个神经回路,并刺激大脑不断有想要的欲望冲动。所以参照这个原理,我们在设计一个新的新习惯时,要设计一个相应的,时间短的,反馈或奖赏机制。

比如:一完成就进行打卡,现在很多打卡小程序,完成一个,打钩会有一个跳出来的撒花。自己看看满满的勾勾也很有成就感。

或者是发个朋友圈,请大家围观点赞,满足小虚荣心。

或是参加一个社群,找到一群人,他们正在做你渴望做到的事情,让你感受到准守这样的目标有认同感,得到群体的支持。并且大家彼此晒一晒,互相赋能,就是一个正向反馈,刺激行动不断重复。而没有完成的话,也有在公众面前打脸的压力。

这里特别注意的是:在设计奖赏时,要特别谨慎。

比如,有人喜欢这样奖励自己,如果是完成了今天的任务,就奖赏自己看剧,逛街等。这种外在的奖赏,可能会因为我们太想要奖赏了,而对要做的任务感到分心,或是产生迫不及待要奖赏的压力,这就让我们要坚持的做的事情本身变得无味,甚至觉得是被绑架,想要摆脱。也可能导致奖赏本身的诱惑太大,一旦开启而停不下来。

比如:我想完成工作就看新上映的电影。因为对剧太期待了,我干脆就不做了直接去看电影比如坚持每天学习。持续一周,奖励放松下,看看电视,结果一看看得不可收拾,又影响了学习。

所以为激励新习惯不断坚持下来,最好是找的这个奖励是执行这个习惯本身给你带来的愉悦感。比如打卡完成后,与大家分享,有了表达的快乐。这个本身就会促进我们继续。又如,读书过程产生的心流愉悦满足的体验,也会促进我们继续读书。所以,关注,找到习惯本身给我们带来的即时愉快感,来刺激习惯的坚持。

第四步:复盘

每日复盘,总结下当天行动的情况,哪怕是一句话。比如,今天做上下蹲4下,坚持第10天,加油!这样简单一句正反馈,也是给自己的奖赏。同样还可以记录,完成后的感受,遇到的困难,这些对是否要调整每日微任务难度,都可以做参考。

复盘模板:今天的计划完成情况,做的好的地方,有遗憾的地方,明天怎么做?

第五步:不断重复

多久才能形成一个习惯?这个没有定论,有的需要3周,而有的需要坚持半年。既然好习惯是必要的,那当然是一直都坚持去做,不断重复做了。

当发现对于新的习惯没有抵触情绪,行动无需考虑,已经形成常态时,不做不行的时候,可以考虑再增加新的习惯的挑战了。


好了,总结今天的分享:

我们的大脑天然是偷懒的,要形成一个新的习惯,需要克服原始冲动阻力,去建立新的神经通路。这个过程是需要消耗能量,大脑要有意识地去实现,这需要消耗意志力,大脑天然会要反抗

所以,我们要做的改变,最好是偷偷进行,做消耗大脑能量最小的行动,即建立微习惯。

微习惯五个步骤:

第一,思考我想要什么

第二,将目标制定为可实施的最小任务步骤

第三 建立习惯执行快速反馈机制

第四,每日复盘

最后是 不断重复

第一次分享的内容到这里,留下第一天思考题是:按照微习惯5步骤,制定你的新习惯计划。

欢迎大家在群里分享,我们互相见证彼此的决心和努力吧。(今天不用复盘)

明天我们开始执行习惯打卡和复盘,我再和大家介绍下,一个帮助习惯养的app。

谢谢大家,期待在群里看到大家的新习惯的计划。

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