很多时候很多人都是看上去很强大，却没人知道他们努力的有多辛苦，内里的一颗玻璃心暗纹罗列，寂静无人的时刻，那么孤独脆弱又那么渴望真正的强大带来的安全感。佯装着一切都很随意无所谓的样子，却是源于内心深处的自卑，有些东西不是不想要，而是懦弱着放弃了。
一 学历是敲门砖，能力是钢结构
这一次公司招了很多实习生，其中有个女孩比较文静，培训时的互动也不积极，让做什么事情都是推三阻四，让同事们都很恼火，尤其的带她的师傅不止一次抱怨，请来当姑奶奶来了么，求着她学点东西，人家都不愿意学。
事后，我找机会找这个女孩聊了一下，正常的聊天这个女孩倒也显得很活泼，我问她：“从小到大你是不是都相对内向一点？”她回答：“是”，我又问：“那现在你即将毕业踏入社会，如果还是这样子，我不能确保你和同事会相处的很好。”面对她的沉默，接着问：“你能告诉我，你为什么不愿意配合同事，或者接受同事交代给你的事情吗？”
“因为我觉得我自己还没有学好，我觉得我做不好。”
“你都不愿意做，又怎么知道自己做不好？”
又过了两天，这个女孩又来找我，“我觉得很多同事都针对我，我觉得我实习不下去了。”
“你被孤立了？”
“你都知道了？”话未说完，眼泪就下来了。
“我当然知道，我之所以知道，是因为你之前的所作所为，出现这样的结果是必然的。想必你身边的同学都在讲，我们这样的学校好单位一看就不收我们，你看来我们学校招聘的单位都是些什么单位，都没有听过，大企业都不来我们这里招聘。。。。。。等等类似这样的负面信息，是嚒？”
她愕然抬头看我，又有点不好意思的说：“就是这样，我之所以到这里实习，还是......"
我打断她的话，“不管你是怎么来到这里的，对你而言都是一个机会，你为什么不愿好好把握呢？你身边包括你自己的那些负面信息，一些人是真的那样认为，这样可以逃避自己的责任，觉得我找不到好工作，就是因为我的学校不好学历不好，得不到单位的认可；而一些人是人云亦云，自己都不知道说的什么，是迷茫的状态，没有目标。说到底，都是源于内心的自卑。你来到这里，和其他的实习生相比，觉得没有他们的学校好，没有他们的学历高，可你有没有想过，他们拿到的奖学金，你有没有拿到过，他们通过的职级考试你有没有通过，他们大学期间没有挂科，你有没有挂科？你自己把你关在你的小世界里，又怎么能说是他们在孤立你呢？”
谈到这里她的表情又似乎很委屈，我让她每天给我发当日实习总结，我不知道这样做能不能给这个自卑懦弱的姑娘一点帮助，但是自古以来医病不医心，师傅领进门，修行在个人。
在她走到门口时，我又心软了，补充说：学历只是敲门砖，而能力是钢结构。企业不管你是什么学校的，最重要的是你能创造价值。
二 复习的扎实，考试不怯场
我有个朋友，之前给我吐槽说实在受不了现在的领导了，领导刚开始上任的时候，觉得是新官上任三把火，大家都积极的配合，同时也希望在领导的带领下，有新的发展和钱景，却不想这三把火烧的没完没了，弄得部门的人怨声载道，比之前更是消极怠工。
公司规定早上九点上班，这个领导规定早上八点全部门开会，更甚者早上七点开会；正常情况是6点下班，该领导微信群里一喊，晚上六点半全员到公司做总结，经常总结到十一二点，日积月累的演变成这样的状态：早上开完会大家把自己手头的事情忙完，就都出去跑业务去了，实际上或网吧或茶楼，先补眠后唠嗑，到晚上回来开会。部门业绩直线下滑，而这位领导却指责大家没有努力工作，今天通报明天罚款，而部门的人却更懒散，业绩烂的惨不忍睹。
前几天问到这个朋友，他说：“终于调走了，明升暗贬，发配到西部去了。”
“听你吐槽那么久，你是不是应该表示一下咧？”我玩笑道。
他沉默了一下：“其实他人也不坏，经过这么一道我却也获益良多，虽然现在部门现状不好，我也做好了下一步的规划。他的初衷也是好的，只是他是一个偏僻的山沟里出来的，当然我不是贬低他，而是他坐在了这个位置上，内心开始膨胀了，况且没有本事也坐不上那个位置，只是他的能力还有所欠缺，Hold不住就想耍领导范，慢慢的总想用领导的权利去管人，而不是用能力去管，。“
“哈哈，听你这样讲，是有所准备了”
“不瞒你说，我报了一个进修班，要学的东西太多了，不懂的也太多了，就跟考试一样，脑袋里没有东西，怯场啊，想弃考啊”
“那可要恭喜你，在别人的沉浮里，找到了你的导航灯。”
这两天一直在琢磨这两件事的共性，就觉得这两个人其实都是自卑，一个表面文静乖巧，内心倔强又跟自己不停的较真，一个表面风光，实际却是纸老虎一样战战兢兢的找不到方向。日新月异的时代，瞬息万变的当下，唯有活到老学到老，才不至于被淘汰，不管是即将毕业的学生，还是职场里头破血流的菜鸟，还是略有小成的管理者，塑造自己的个人能力体系，在自己的专业范畴内游刃有余方能立足本业，而通过不断的学习不断的提升，将一个个小目标实现，你会发现内心的那点小自卑不见了。