KDDI通讯公司的创始人：我不喜欢用聪明人。WTF？

新垣结衣是现如今的大众情人，无论男女都喜欢说她是自己的老婆。在《逃避可耻却有用》中，聪明能干积极可人的新垣结衣却遭到了辞退，输给了一个连表格都不会做的笨拙员工的手上，实在不能理解编剧，只能说，一切都是为了设定呀！

可是想一想，这种事情似乎在现实生活中也是存在的，为什么好像优秀不一定能获得青睐，难道就是运气不好吗？

所以，聪明和优秀在职场上到底扮演什么样的角色。

聪明是个受人追捧的优秀品质

自打从娘胎里出来，聪明就是一个夸奖的词，父母会为自己生了一个聪明伶俐的孩子而高兴，老师会为自己收到了一个聪明善学的学生而满意。

就连大家尊敬的圣贤孔夫子也是偏爱自己那一点就透的学生颜回，对那些他说了一句话要问两三遍的人，都是直接让他们出去。没错，就是这个伟大的圣贤，却偏偏是大家最为讨厌的那种厚此薄彼的老师鼻祖。感觉自己这么多年在老师面前受的委屈终于有了责怪的人了呢。

虽然都说如今的社会是一个看脸的社会，杨迪却依旧以一句“好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一”而走红于大众视野获得观众的喜爱。无独有偶，黄渤同样以高情商以及人格魅力获得肯定和男神的称号。

从出生至今，似乎所有的经验都告诉我们，一定要做一个聪明的人才能从茫茫众生中脱颖而出，然后升职加薪，迎娶白富美，走上人生巅峰。

聪明的代价

了解三国或者看过《军师联盟》的小伙伴一定会想起一个人，那就是杨修。没错，就是这个又帅又聪明的人，最终是聪明死的。

在曹操这样一个精明又多疑的老板手下打工，杨修坚持自己要想在老板的前面，才能获得喜爱。所以，他在军营的晚饭吃鸡肋时解读出曹操“食之无味，弃之可惜”的意思，提前为老板做出决定，让士兵开始打包行李。最后被曹操以动摇军心之罪斩首。

有人说杨修就是小聪明太多了，同时代的诸葛亮，司马懿哪个不是聪明人，人家的老板都很赏识他们呢。

且不说司马懿曾经并不受曹操的待见，并且被曹操再三提防，现实中，也确实存在很多因为聪明和优秀而错失的机会。

我的一位朋友是一位在海外拿过国家奖学金的优秀硕士毕业生，高学历高情商，却在一段试用期后败给了一个普通的国内本科生，没有成功转正。离开公司时，老板告诉他，我觉得你并不需要我们这个平台。

​“我并不喜欢用聪明人”

日本KDDI通讯公司的创始人稻盛和夫曾经在一个访谈上说过一句话：“我不喜欢用聪明人。”这件事令人匪夷所思，想想我们从小看到的那些对着聪明的孩子笑得见牙不见眼的脸，真的很难相信这个世界上真的有人不喜欢聪明人。

在读书的时候，确实是越聪明越好，若是能一点就透，甚至老师一个眼神你就能懂，那自然是最高效的事情。但是进入社会开始工作，有些事情就开始发生了一定的改变，这个改变来源于企业管理的思维不同。

企业的经理人往往要为领导管理手下的员工而犯愁，如何为他们提供相应的平台，让员工们一起有秩序的在这片田地里开心耕种才是最重要的。而聪明人是什么人呢？他们是随时随地脱离组织都可以生活得很好的人。这种人可能有让你产值飙升的技能，却也有随时离开甚至动摇你的组织的危险，因此往往令经理人们又爱又恨。

如果你是一个聪明人，到这里应该已经明白自己曾经遇见的一些不被待见的原因，今后应该如何选择合适自己的平台并沉下心工作下去。

如果你是一个从小看着这些聪明人的人，那么你可以放下你的羡慕了，工作往往需要的是相应的80分人才，你如果达到了，那些120分的聪明人并不会比你机会多。