200413【组织发展-TD】2020人才趋势关键词「Win with empathy」

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沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春

【导语】

      近日微信群都在分享领英2020《人才趋势报告》,其中4大人才趋势不约而同地都指向一个关键词:同理心(empathy);包括之前美世发布的《2020年全球人才趋势研究》中也提了四大趋势,而这四大趋势也直接指向“同理心(empathy)”,报告的封面就写着“Win with empathy”。

【文章简介】

o   员工体验浮出水面,要求企业用新的方式满足员工需求;

o   人才数据分析方兴未艾,强调理解人的行为的重要性;

o   内部招聘的意义被重新发现,关注如何从企业内部促进员工的职业生涯发展;

o   几代人共存的职场格局渐显明朗,每一个人的长处都应得到充分肯定。

【个人心得】

也是在一个微信群有人问“人力资源从业者的路究竟是什么?”。通过今天翻阅人才趋势报告,其实侧面感悟“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春“,作为HR不仅是紧跟(吸取经验教训)前人脚步和更要敢于踏出新的一步。今天分享的领英人才趋势报告四点,无疑就是指引我们怎么迈出第一步。

以下,Enjoy

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