天道酬勤

晓琳大学毕业后，来到一个完全陌生的城市奋斗，一切从零开始。初入职场，没有经验，只能进一家小公司，加班活多工资低，还时常看老板的脸色，训起人来不留情面。

刚从象牙塔里出来的单纯娇嫩漂亮的女生，大学里是男生眼中的女神，被宠着惯着，进入社会职场这一切都变了，反差如此之大一下难以适应，尤其受不了老板粗爆的语气，恨不得甩手走人，炒他鱿鱼才解恨！都是曾经是莘莘学子，走出校园到社会上闯都不容易，干嘛这样凶，就不能客气点吗？

为面子上的过不去，晓琳有时会有几天闷闷不乐，也哭过鼻子。后来，随着阅历丰富，经验的增加，领略了一套需众人协作的工作流程，看到了搞好一项工程的难度，慢慢看出了老板的不易。

公装设计公司，工程量大，设计复杂，要求高，时间紧，稍有差错，就会造成施工上的大麻烦，不按期完成还有违约责任，所以每一个环节都不能马虎，市场竞争激烈，创业不易，守业更难，老板每天都在为公司生存而如履薄冰，所以，每遇下边员工的差错延误工期，就火冒三丈，口不择言。

想到这些就可以设身处地的理解了对方了，心里也释然了。老板曾经也一名大学生，这一路走来，也是历经千幸万苦，才有今天的业绩，撑起一个公司，实属不易。公司虽不大，却也为我们这些初出校园的稚气学子，提供了实习成长的机会，有一个让自己走向技术成熟、修炼本事的阶梯和初级平台。尤其是刚到一个人地生疏，举目无亲的地方，就是这个陌生的老板录用了你，给你一个立身之地，虽说是你给钱我干活，换一个角度讲，是不是还要感谢一下能首先接纳你、及时给你实习提高机会的这第一人呢？

晓琳还算悟性高，释怀所有的不快，一心投入到工作中，尽量多做些，做好些，不在乎工资多少，按质按量按期限完成给定的工作量。

人往高处走，水往低处流，后来凭在小公司学到的经验技术，顺利的考进了一家大型公司，一个行业内著名龙头公司，又上了一个台阶。

他更加珍惜这样的机会，对工作不遗余力的投入进去。

她到新公司不久 ，所在部门就遇到了一个很棘手的事，一老员工因晋升而未达目的，就甩手辞职撂挑子走人了，留下一个半拉子工程设计图，由于一直是带着负面情绪工作，施工图搞乱七八糟，面目全非，看的人都觉得是一团乱麻，令人头痛，无人敢接下继续做，找谁谁都直摇头，以手头有事为由躲避，成了谁都不敢碰的烫手山芋。

这是吃力不讨好的事，被众人弃置如弊帚，怕的是担不起责任！

工期不等人，搞不好就要成烂尾工程，老板竟一时束手无策，一筹莫展。不安期交施工图，就将延误工期，将违约被起诉，不仅违约赔偿金很大，公司今后在同行业中的信誉口碑就烂了，将面临不堪的境地！

僵持之际，大家唯恐避之不及的活计，被一个纤弱的女孩接手了，晓琳居然主动站了出来。于是这个小女子就像男人一样，是连续加班熬夜，没日没夜的苦战一个月，人瘦了，眼睛熬红了，终于提前几天拿出了施工图，按期开工了！

当老板看到焕然一新的施工图时，感激之情溢于言表，对这个纤弱的女孩开始刮目相看了，不紧能吃苦，关键时刻鼎力相助，有能力，德行好，没有一点娇气，技术娴熟，部门经理反映其在设计、色彩方面还颇有见地，实在难得。

于是老板故意让她带几个人，一个小设计团队，考察她的能力，一段时间下来，得到了团队队员和部门经理的肯定，任务完成的还不错，年底开年会时拿到了一笔不菲的奖励，并找她进行了一次诚恳的谈话，指出他的优点和不足之处，……她当时不知道这是刻意培养她的安排！

年后一上班，公司宣布，晓琳被委以重任，任命为部门经理，就是那个撂挑子走人，想要而未得到的职位，随之待遇提高，视野不同了，人脉扩大了，在当今竞争激烈的职场上，小女子从众多设计师中脱颖而出，实在难得，她从此事业迈上了一个新的高度。

现代职场晋升，担起的职务，是实际干出来的，经过检验后的名副其实的托付，是业绩能力达到一个高度后顺理成章，水到渠成的成功，而不是拼资力就能搞定的，更不是熬年头玩心机就能伸手要得到的！

各位刚进职场的年轻了切记！工作态度，创造的业绩价值，责任心德行，这才是你脱颖而出真正的因由哦，鮮有靠耍小聪明拈轻怕重、躲奸耍滑而成事的！