中原焦点团队,中20王桂红坚持分享第204天,約练222次,2020-08-08

BOX約练9:00—10:30因应问句的体验

因应问句让来访者看到自己的努力、挣扎、付出,也带给自己力量和希望。

因应问句里有关系问句,这让当事人在系统中看到支持和肯定,给自己带来前行力量。

《建构解决之道》P267—269【】

理解现况与推进具体行动的评量问句。设计评量问句的不同向度能多方连接资源而转化情绪。

《尊重与希望》P98—107案例对话与反思活动。

SFBT着重于建构解决之道,基本上可以分为几个主要阶段:1正向开场(简短社交开场,保密设置,尝试了解当事人并建立初步关系。其中包括了解背景资料,赞美当事人,成果问句了解目标与期待。)  2问题简述包括。倾听、回应、感受、共情、一般化、重新建构、复述关键字、摘要等,展现咨询师的理解、尊重与认可。  3建立良好的目标。包括赞美,应对问句、奇迹问句、假设问句、评量问句甚至排序选择等来找到当事人可行,具体、正向所欲的目标。 探 讨例外,通过奇迹愿景,尝试回忆过去的成功例外;或者探索例外,使其意识化;或以平凉问句寻找例外。5暂停与反馈。6后续唔谈

《走出剧情》P147—152积极的不改变自己。

爱自己就是接纳自己的真实现状,好好的对待自己,做自己的好妈妈。看见真实的自己,虽然看见自己确实不易。愿我们每个人都能被温柔以待,积极都不改变自己。

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