现在的大多数年轻人都是活在了别人世界里，每天都沉醉在了QQ朋友圈，、微信朋友圈、抖音、王者荣耀、吃鸡、直播流量平台…等等，各种app设计者充分的使用视频卖走了我们的注意力和时间，进入抖音之后系统时间，从此消失了，你不知道自己什么时候进去的，也不会知道什么时候出来，现在几点！
如何跳出生活的安逸圈！你得问自己几个问题？你有目标和梦想吗？有针对目标去规划学习进步过吗？通向成功的路有千万条？你坚持了那一条？知道自己缺什么、如何补、如何改变吗？
如果不知道下面这些可能会给你提供一些选择：
1、什么都不知道的时候就写下来，看看自己到底需要什么，缺什么。
2、鲁莽定律：什么事不干永远都不会。所以不管想干什么，先动起来你就成功了一半。
3、学会复盘每天的生活、工作、学习。用写作的方式，倒逼自己进步，需要每天坚持总结升华。
4、找到自己的定位，这个很重要，比如说你奋斗很多年只是为了成为那个角色，这个是不积极的。而是要给自己定位，我要，我想成成为一个什么样的人，在这个领域内谁最厉害，观察这些人是怎样的思维，怎样起步的，网络时代要学着融入到这些人的圈子内。他人经验不可复制，我们能做的就是踩着前人的尸体向前行，不要让自己成为那个脚下的尸体。
5、制定合理的提升计划，把一个大目标拆分成小目标，让自己每天都可以找到成就感的存在，学会向自己提问。比如你今年想挣100万，那么我们挣到100万需要哪些条件，如何实施呢？首先应该把他拆分成小块，每天=100万/365=2740元，意味着你每天只需要挣到2740元那么到年底，你的100万目标就可以实现了，那么如果你是卖商品的，一天一单50元提成，2740/50=55单，意味着你每天只要想着办法卖出55单就可以了。如果每年只是10万、20万、50万的目标，它的可操作性会更低，网络时代的我们目光要放在网络上，流量多的情况下会给你创造更多的客户，所以其实如果你想买的更多，就要想着办法提高商品的潜在流量，如果200个潜在用户流量，转化为20个客户=20单，那么你只需要让自己的流量达到1000以上就完全可以达到今年的目标。
6、坚持学习并去分享。每日对于自己的思考、总结、学习的感悟，都可以去分享，找到一个曝光平台让所有人都可以看到自己，坚持并提醒自己。
7、有效率的去学习，而不是勤奋学习。很多人都说我很努力，我每天都是最晚一个下班，我每天都在加班努力学习，为什么还是没有效果呢？如果是这样那么一定要学会排查自己的问题，肯定是自己的学习方式不对，想想自己学习中哪些需要改进的，学习中我丢掉的到底是什么！为什么会造成现在这种情况？怎么去改变？下次如何预防？把自己的经验在分享出去，让更多的人看到，我是如何一步步踏出坑的。
8、学会透过问题看本质。之前有一句话叫做：我消灭你但与你无关！这是一个什么意思呢？
举个例子：2018年-2019年出现了一个严重影响制造业工厂的问题叫做基本招不到35岁以下的工人，一个企业如果连新鲜的血液都没有了，何来的创造力，如何来应对每年一变的互联网时代，那就只有倒闭和换场地了。居然招不到工人，工厂的流水线工人真的已经成了流水线，那么人都去哪里了呢？后面通过大数据统计发现，35岁以下的人大部分都去跑滴滴、外卖去了？据统计外卖行业有30%左右的人是以前从事工厂制造业的。
这个时候大家可能就会想了，这难道是外卖行业把基础制造业给pk掉了吗？外卖行业把人全抢完了吗？所以制造业才会招不到人吗！这就是大家看到的表象。
通过现象我们分析一下：
问题：为什么这么多年轻人，情愿送外卖都不愿意去工厂呢？
90后年轻人思维都比较活跃，没有老一辈的安逸思想，不愿意被束缚。
工厂加班，又是每天三点一线，很枯燥，不符合年轻人的生活需要。
工资低，最多6000左右，而外卖行业每月一样可以挣到相同的钱，时间还更自由，下班可以随意玩。
工厂老制度一直存在，没福利，没待遇、没好心情，每天还要上演宫斗戏。
所以真正影响制造业招不到年轻工人的原因不是外卖行业把人抢走了，而是制造业本身福利不好、没有待遇，体制已经不符合当前的年轻人所喜好，需要改革升级以应变下一步市场环境变化。
不在沉默中改变，就在沉默中消亡！对人一样，你不努力，天上掉馅饼也是砸死你。
下面分享几个我常用能给大家学习带来好处的软件：
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