刺猬实习产品体验报告

作者:段韬

一. 体验环境

体验产品:刺猬实习网站

系统信息:win7 谷歌浏览器

二. 产品概述

宣传语:用自己滚出一条路

随着近年来高校毕业生数量的不断增多,教育部数据显示,2017届全国普通高校毕业生预计795万人,比2016年多出30万。官方数据显示,从2001年开始,中国普通高校毕业生人数一路上升。2001年,全国高校毕业生人数仅有114万,到2016年的15年间,毕业生人数增长了651万。尽管有国家支持的创新创业体系。学生就业仍是十分困难,“最难就业季”成了一种常态。

为解决大学生就业难,和学生社会经验不足、能力脱轨的这些痛点,刺猬实习主打大学生实习成长平台,为大学生提供了一个令人放心的实习招聘平台。与同类产品实习僧等有明显不同的是,刺猬实习很明显不只是一个实习招聘平台。在网页导航栏处有“刺猬学院”、“刺猬体验”等接口。“刺猬实习”推出了一些小课堂,和新媒体运营等,可以让学生在文章和上课中获得一些进入职场前的帮助。而“刺猬体验”则是保护大自然志愿者等体验类实习项目,目的国有斯里兰卡、泰国等。所以“刺猬实习”不单纯是做一个实习招聘平台,更是一个帮助年轻人成长,完成校园到职场过渡的职业成长平台。

三. 战略层

1.   产品定位

在当今大学生多且找工作不容易的前提下,学生通过实习和体验去提高自己是很需要的。而如何快速的找到靠谱的实习/工作或者一个好的平台去提升自己职场经验是大学生群体的一大痛点。刺猬实习正是从该痛点出发,建立了一个提供高效、优质实习+体验+课程的平台。

2.用户需求

      基本需求是通过找实习的平台高效安全的找到靠谱的实习/工作。(刺猬实习的主要功能——“实习”、“校招接口”就是针对这一需求,用户在线做好简历之后,即可申请实习或者工作岗位)

      期望需求为学生提供文章和课程,可以根据自己的情况自行学习,方便专业解决了学生在找工作实习当中的困惑和疑问。

      兴奋需求即快速找到实习和快速提升自己能力。这里有个小建议,即没有企业点评功能。网友伙伴们不能分享针对这个企业的面试经验或者自身体会。

2.  用户细分

刺猬实习的主要用户为学生,年龄分布在18-24岁之间。其中又可细分为:找实习的学生、找工作的毕业生、找志愿者的学生,学生群体普遍消费水平低,不过找工作是硬需求,大部分还是愿意为了提升自己购买不太贵的课程;

3..刺猬实习的SWOT分析:

S:优势是针对于大学生平台“实习+体验+课程”的模式可以有更大的目标用户群体。

W:没有手机APP端,直接使用户量下降。因为手机APP的方便程度,用微信公众号还是没办法代替的。

O:大学生毕业生不断增加,给刺猬实习提供了更大的机会和更多的用户群体。

T:根据“百度指数”显示,刺猬实习和直接竞品实习僧的流量差别还是比较大的,竞争压力比较大。


四. 范围层

1.  主要功能

找实习,找校招,投简历。

2.  特色功能

当志愿者

相比于其他找工作的APP,刺猬实习可以提供大学生不光找工作这一个功能,也可以去当志愿者,去体验,在体验中成长。我感觉这个想法很好。

读文章+学课程

在读文章和学课程的同时,学生可以得到提高,也自然找到了解决困惑的方法。对于刺猬实习来说,这也是一种创收益的方法。

简历商城

帮助学生选好了合适的模板,学生可以自行购买,十分贴心。既方便了学生,也为公司创造了收益,一举两得。

 

五. 框架层

1.  主页面


主界面有一大块区域放置banner,吸引人的眼球让人可以注意到近期的宣传活动,页面顶部导航栏可以进入不一样的接口中。上方有搜索条可以搜索公司行业的招聘信息,左侧是行业分类。

2.  实习/校招


这一界面简洁明了,顶部可以搜索城市的岗位,导航栏是切换实习/校招的按钮。也可以细选岗位要求,内容区则是公司岗位需求和大概介绍。右边可以进行刺猬课程的学习。

3.  刺猬学院


刺猬学院是一些文章,还有求职攻略、学长学姐经验分享。和新媒体结合,新颖又能使学生得到提高。右侧一样有面试课程学习。构成“读文章+学课程”的一部分

4.  刺猬体验


刺猬体验是一个志愿者平台,可以使学生主要通过体验成长。

5.  简历商城


简历商城可以购买简历,可以使学生自行选择合适并且适合的简历。是这个网站功能的正确和符合逻辑的延伸。页面简洁清新,看上去十分舒服

6.  个人中心


个人中心左侧边栏很清楚的表明了各项功能,分类细致。

六. 表现层

网站整体以白和清新蓝色调为主,配色简约小清新。向企业申请岗位时薪资标签大而红,与白色的主色调形成对比,醒目突出。字体字号视觉感受合理舒适。

七.假如我是PM

开发与网站相对应的app

尽管刺猬实习有对应的微信公众号,微信公众号与APP的优缺点也很明显:在微信公众号免去了开发APP,运营APP的费用和麻烦,也方便分享。但是缺点也显而易见,微信公众号当中的交互简单,当中也受到许多限制。APP可以将内容保存本地,部分功能也能实现离线,而微信公众号必须依赖于网络。

参加公司面试的网友可以评论

对于已经参加面试或者已经入职的伙伴们可以发布对于公司的看法,可以使学生在投简历时对该公司有更具体的了解,从而心里踏实放心

填写简历时可以选择多个城市

现阶段在填写个人中心的“求职意向”时,只能写一个城市。我个人认为可以继续添加一个上限(比如3个城市),因为大部分学生可能是冲着机会去的,冲着单一城市求职的比较少。所以设置几个城市方便学生直接投简历了,不用再去切换城市,可以提高效率。

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