年终总结

六点半起床，八点出门，万万没想到，因为下雪，班车取消，十二点又返了回来。正好不用再担心小来，好好的照看了它一下午。

和同事聊天，年会说好的总结，变成了老板的忽悠大会，什么十年计划，中产阶级。又是虚的不得了的一套五花八门拳。

说好的节目，最后他的熊孩子给全体员工直播了吃鸡。

同事说她说了点实际的，关于个人成长，近期目标，如何落地，被老板怼的哭着走了。不由得觉得可笑。

真是应了那句话，你永远也无法叫醒一个装睡的人。既然不是一路人，真的无需强融。只能说，老板格局太小，又想装的格局很大，然后从同事的发言里，听出了自以为的意思。

然而，就算是听出了同事说的薪酬目标，同事又有什么错么。谁都不傻，不会真的对他的十年计划感兴趣，什么中产阶级和我们又有多大关系呢。

记得刚去上班的第一天，老板带了他的儿子去公司，寒假期间，当然这也可以理解。然而发现他儿子是个熊孩子的时候，心里就有不想在这里工作的念头了。

就像同事说的，老板说她家闺女比自己儿子有礼貌，教的好。同事回想起来说，自己其实并没有教，只是因为自己就是这样做的。

言传身教，反过来说，熊孩子是不是就暴露了家长平常自以为藏起来了的问题。

一个只考虑员工，不考虑公司整体发展的公司不会长久，然而，一个只规划公司不考虑员工的公司又能走多远呢？

心里有坨屎，看谁都是苍蝇。

以上。