什么是最基本的教养和尊重（9024）

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如果打开百度，搜索一下“教养”和“尊重”，会发现教养的解释是这样的：表现在行为方式中的道德修养状况。是社会影响、家庭教育、学校教育、个人修养的结果，尤指在家庭中从小养成的行为的道德水准。

同样，“尊重”的意思是：古语是指将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及其言行，现在已逐渐引伸为平等相待的心态及其言行。

咬文嚼字的的啰嗦几句，不是想让大家明白这两个词语的意思，其实大概意思大家都懂，但要真正施行起来，又是另外一码事儿了。

今天上午，下属向我汇报工作，说起法规部的一位同事对我们在投资计划纳入采购管理信息系统管理的具体操作环节上，有不同的看法和意见，她希望我同她一起去找这位同事探讨探讨。

我满口答应。由于和这位同事的领导也很熟悉，我就很自然的和下属一起来到法规部领导办公室，我想让他的领导把他叫过来一起商量。

没有几分钟，小伙子就来到了办公室，只是隐约感到脸色不是太好，当时的我并没有在意。

接下来下属就直接对我们说起具体的不同意见，旁边的小伙子一言不发。

等她说完，小伙子挠了挠头，面有愧色的说道“不好意思领导，我只是和姐探讨了一下，还没来得及向你汇报。”

我一听，坏了，我无形之中犯了一个错误。不但事先没有了解清楚事情的来龙去脉，而且来之前也没有电话先沟通一下，以至于让他在领导面前很是尴尬，既有没和领导汇报的歉疚，也有对我们没有事先说明来意的不解。

也就是说，我没有给予他最起码的尊重，更没有站在他的角度去考虑问题，当然，这也让我的所谓教养遁于无形。

随后的探讨倒是很顺畅，也看的出来，小伙子很善良，也很有教养，对我们也很尊重。反而是我们，无意之中给他造成了困扰和伤害，相比之下，高下立现。

为了不想让他耿耿于怀，也不让自己的教养蒙羞，一回办公室，我就给他打电话表达了歉意，在我诚恳道歉的那一刻，我分明能感觉到他不但原谅了我们，而且从内心生发出来的谦逊和善意更让我确信，他值得我去尊重。

忙忙碌碌的职场中，能让你印象深刻并反躬自省的人和事，也许并不太多。但就在这不多的芸芸众生中，有幸让你与他相识并心有所悟，真是善莫大焉。

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