原则五步流程法

达利欧人生原则的“五步流程”方法，这五步分别是：确定目标，发现问题，诊断问题，设计方案，行动起来达成结果。其中的要点是，直面问题，不忽视问题，从痛苦中反思学习成长。

第一步，确定目标；

第二步，发现遇到问题；

第三步，对问题进行诊断；

第四步，设计方案；

第五步，实际执行，达成成果。

看这个五步流程的图示，你会发现，它不是一个持续向上的直线，而是在问题、诊断那个地方向下折回来，然后重新向上。

1 有明确的目标

a．排列优先顺序：尽管你几乎可以得到你想要的任何东西，但你不可能得到你想要的所有东西。

b．不要混淆目标和欲望。

c．调和你的目标和欲望，以明确你在生活中真正想要的东西。

d．不要把成功的装饰误认为成功本身。

e．永远不要因为你觉得某个目标无法实现就否决它。

f．谨记伟大的期望创造伟大的能力。

g．如果你拥有灵活性并自我归责，那么几乎没有什么能阻止你成功。

h．知道如何对待挫折和知道如何前进一样重要。

2 找出问题，并且不容忍问题

a．把令人痛苦的问题视为考验你的潜在进步机会。

b．不要逃避问题，因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。

c．要精准地找到问题所在。

d．不要把问题的某个原因误认为问题本身。

e．区分大问题和小问题。

f．找出一个问题之后，不要容忍问题。

3诊断问题，找到问题的根源

a．先把问题是什么弄明白，再决定怎么做。

b．区分直接原因和根本原因。

c．认识到了解人（包括你自己）的特性，有助于对其形成合理预期。

4 规划方案

a．前进之前先回顾。

b．把你的问题看作一部机器产生的一系列结果。

c．谨记实现你的目标通常有很多途径。

d．把你的方案设想为一个电影剧本，然后循序渐进地思考由谁来做什么事。

e．把你的方案写下来，让所有人都能看到，并对照方案执行。

f．要明白，规划一个好方案不一定需要很多时间。

5坚定地从头至尾执行方案

a．规划做得再好，不执行也无济于事。

b．良好工作习惯的重要性常被大大低估。

c．建立清晰的衡量标准来确保你在严格执行方案。

6谨记：如果你找到了解决方案，弱点是不重要的

a．考察你犯错误的类型，并识别你通常在五步流程中的哪一步上做得不好。

b．每个人都至少有一个最大的弱点阻碍其成功，找到你的这个弱点并处理它。

7理解你和其他人的“意境地图”与谦逊性