政策那些事儿（二）

    笔者继续说说政策那些事儿。

    应该是2016年吧，政府部门实行改革，就是行政人员落实职级并行制度。

      鉴于我们的国情，政府部门人员组成情况复杂，单从编制来说，有行政编、事业编，有干部身份，有工人身份，还有聘干身份，当然仍有临时工身份，尽管从劳动法角度来说，已没有了临时工。

      制定政策的人肯定是位居高官的行政编制人员吧，也就是所说的公务员，由于这些老爷居庙堂之高，不了解基层的实际情况，所以制定的政策基本都是想象出来的。基层在落实职级并行改革时，只是行政编制的人员享受的改革的红利，事业编制、工人身份的一大批干部职工享受不到改革的红利。

          接下来的车改也是如此，同样是在一个单位工作，同样是在一个办公室工作，行政编制的人员享受车辆补贴，不是行政编制的人员不能享受车补。不知属于什么混蛋逻辑。

      社会主义核心价值观已明确要求公平公正，缺乏头脑的政策设计者把社会主义核心价值观置于何处？制定政策时能否动一下脑子，能否做一下调查研究，能否下基层了解一下实际情况。人为地制造新的不公平，制造新矛盾，新问题，影响了很多同志的工作积极性。领袖的初衷是鼓励基层工作的人员，是鼓励没有级别的人员，结果让这些不食人间烟火的人搞坏了。把领袖的温暖给截流了，把领袖关怀给阻隔了，把领袖的精神给念歪了。