故事思维格言

故事思维格言

        1.永远，永远，永远都不要对你不尊重的人讲故事。那样做只会让对方知道你不尊重他。(信诚智仁义)

        2.影响力的魅力并不在于我们说了什么，而在于我们如何去说以及我们是谁。这个“如何/谁”的问题拒绝分类、定义和理性分析。影响力由别人对你和你的目的的感受决定。(定位，角色，关键，穿透，渗透，融合，形体，表情，语气，声音，动作，我们，共振，共鸣，洞察，节奏)

        3.传授别人技能的故事，应该能让人明白他们学这些东西会有什么用处。你不会无缘无故去教人做某件事情。(授渔，赋能，开智，共享，乾，元，亨，利，贞，八正道)

        4.所有的选择最终都是个人的选择。如果你想影响他人的选择，你会发现最有效的影响永远是主观的。不要相信别人说的，所谓你的事“并非自己的”。如果它重要，那它一定是个人的。你不需要先将你灵魂中的情感隐藏，再去寻求影响力，事实上，你的灵魂讲了最感人的故事。(权威，共生，内心，演化，击穿，情感)

        5.人们更重视他们自己得到的结论，他们只会相信真实发生在他们身边的故事。人们一旦将你的故事当成他们自己的故事，那你就挖掘出了信任的强大力量。(信任，信仰，信心，信誉，真实，关联，实证，因果，互根，互补)

        6.在你努力去影响他人之前，你需要赢得足够的信任才能够成功传递你的信息。他们相信“你是谁”，进而成了你传达信息的突破口。(管道，系统，逻辑，感染力，业力，亮度，温度，宽度，高度，深度，有度有序)

        7.讲述关于梦想的故事很容易被人片面理解。讲真实可信的这类故事会遇到很多困难，其中之一就是有心人会刻意曲解故事的内容，让它们听起来很廉价——谈梦想是需要勇气的。(梦想，理想，欲望，自性，常识，远见，跨界，融合，原点，圆通)

        8.人们不想要更多信息，他们通过眼球选择他们想看到的信息。他们需要信仰——对你、你的目标、你的成功和你讲的故事的信仰。……事实无法形成信任，信任需要故事维系它——一个有意义的故事能激发人们对你的信任，希望你的建议确实能实现你的承诺，听众会重新燃起对你的希望。(价值，代价，协同，动力，阻力，理想，目标，正当，恰当，合理，优化，设计)

        9.其实完全没有必要隐藏自私的企图，只要你的目的不是过分自私、损人利己的，人们通常是不会在意的。要是你讲故事有所企图，那么你最好开诚布公，向听众坦承自己的意图，并且用听众会觉得合情合理的方式讲述你的故事。

        10.如果有人只明白你让他们做的是什么，而不了解你为什么要让他们那样做，他的表现是永远不会让你满意的。在教育方面，追求间接的原则有时被滥用了。

        11.可是谁愿意听那些把自己当蠢人对待的人说的话呢？不管方对是工厂工人、无家可归的流浪汉还是社会精英，你跟他们谈话时，要是轻视他们，认为他们不如自己聪明，都会产生消极影响，使效果不如预期。

                    ——安妮特·西蒙斯《故事思维》