《体验课之1.3》

天赋有四个表现,简称为“SIGN”。

表现一:自我效能(Sel-efficacy)

字母S对应的表现是Self-efficacy,自我效能。它的意思是对于 某些任务,你的信心很强,觉得自己肯定能做好。

表现:当你对某类事非常有信心,觉得自己可以做成功,这就是天赋的其中一个表现。

表现二:本能(Instinct)

字母I对应的表现是Instinct,本能。意思是当你还没有开始做这件事的时候,你就迫不及待地想要尝试了。

认知:那些让你迫不及待、跃跃欲试的事情,可能意味着你长赋的所在。

表现三:成长(Growth)

字母G对应的表现是Growth,成长。正如前面提到的天赋曲线那样,你发现自己学得很快,相同的时间投入,会带来更多的成长。

信号:如果在某个领域,你一接触就明显比别人进步得要快一些,这也是天赋给你的一个信号。

表现四:满足(Needs)

字母N对应的是Needs,也就是满足。

感觉:做完这件事之后,就算感到疲劳和困倦,你依然会有满足感。

『两个方法』

方法一:问自己

第一类问题:自我效能S相关

你认为,自己能够教别人什么?或者,别人常常向你请教什么?

你跟他人聊天的时候,倾向聊什么?以及,聊什么话题你会更有自信?

你在做什么事情的时候,不会感到焦虑和担心?

第二类问题:本能I相关

你在做什么事情的时候,很少拖延?

长时间休假后,你最想念工作的哪个方面、哪个内容?

你宁愿放弃休息时间,也要做的事情,是什么?

第三类问题:成长/专注G相关

有什么事情,让你沉浸其中忘记吃饭/睡觉?

你在做什么事情的时候,会暂时忘记刷社交网络?你在做什么事情的时候,不容易感到疲倦和厌烦?

第四类问题:满足N相关

过去的工作和生活中,有什么让你获得巨大的成就感和满足感?

方法二:问他人

基于SIGN模型的问题,发给你亲近的朋友或者同事,让他们帮你回答:

你觉得,我身上有什么不同于别人的特质?你最欣赏或者佩服我的方面是什么?

在你看来,我做什么事情的时候,看起来最兴奋?

你曾经看到我做过哪件事情,让你印象深刻?

在以下这些方面,你觉得我哪些更加擅长?思维方式:条理清晰、逻辑严密、脑洞很火、专注专业;沟通协调:化解冲突、争取资源、知人善任;计划执行:执行力强、追求完美、目标导向,等等。

你会发现,你眼中的自己,和别人眼中的自己,常常有很火的差异。

〖努力固然重要,但没有方法的,有效的努力反而会让你丧失信心,是有害的。〗

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