人际关系对策论——导论

不同类型的人在不同的组织活动内显示出不同的利益导向及话题目标，古话说得好：跟不同的人讲不同的话。这不仅体现实事求是原则，还反映了人际关系力场导向。不同的人身处不同的利益场，拥有不同的思想，不同的追求，与人交往——是人性的学问，更是利益的考量。

人生一世就只有三种特殊利益连结纽带，上升到情感归属的利益——亲情，友情，爱情。其余的人际关系网则是这三者的延伸，本质上来说，人与人的交往就是利益的互换，你来我往，互为补充，共轭生存。人的一生并不在于学识的渊博，荣誉的多少，财富的盈余，而是使自己在一个相对适应的状态度过自己的一生，人际关系则是始终陪伴的不可抗力因素。

投其所好，让不同的人，组织利益体为自己所用，巧妙利用相反利益导向为自己达到预定目标。不同环境不同的人有不同利益导向，图书馆里的人想着知识的淋浴，商城则充斥着市场营销的气息，修车场里修理工正在仔细琢磨着车的构造，驾校里洋溢着拿证的笑容等等。不同的环境会有不同的作用，好的环境会改变一个人的不良习性，让人变得更优秀；坏的环境则是人难以逃脱的魔障，让人坠入深渊。人不可能只是一个环境的单独存在者，而是大量不同环境相互交织的共同拥有者，如何在这些环境里让自己充分的汲取营养，便是最重要的生存命题。