有这么一句话“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。”作为90年的我来说，几年前还很庆幸自己是那个后浪，有着无限的可能，怀着美好的憧憬，张开双手想去拥抱整个世界。
然而“时间”是把杀猪刀，当你还沉浸在双休日怎么度过的美好里，你也不知不觉在奔3的路上不停迈着步子。情况则是整个世界向你倾倒过来，一口气屏住不敢有丝毫松懈。
不知道什么时候，电视里还是网络上开始出现了00后的身影。本自以为90还年轻，但是慢慢的网上的代名词分为了80、90后和00后。
听到00后都能月入5位数，年薪几十甚至上百万。面临30岁的自己也需要开始思考自己的职场出路。
职场如战场
我们都说办公室如同没有硝烟战场，但是写字楼里的光鲜亮丽依然吸引着众多毕业生们前赴后继的往里面冲。
可惜我们大多都只猜中了开头，却没有猜准结果。
这几年无论是听说的，网上看到的，论坛评论的，有太多的职场上的案例把我们刺激着我们。
某大型公司为了降低成本，采用各种办法来裁剪40岁以上的员工；有些公司明文规定，不再招聘35岁以上的员工等等。
我们当初都抱着“只要我好好努力，公司一定不会亏待我的”想法进入职场，但是正是这样的自以为是，每天都有许许多多的人被挤向边缘。
看到一篇“35岁以上员工，请自觉离开”的文章，中间有这么一个例子：
一个大型公司的人力资源总监，正在对35岁以上的员工进行裁员。每天都在开部门会议，安排部署员工劝退工作，看到一个个曾经和自己共事多年的老员工不得不面临出局，他自己不禁也背脊发凉。
坦言“年龄歧视基本上时他们这个行业的公开秘密了”。每次找员工谈话，听到每个有血有肉家庭的故事，他自己也是鼻子一酸、眼眶热热的。
可能有人说这是作者在“危言耸听”编造的故事，但是我们也多么希望这一切都是童话。
事实上，我们现在所处的职场正在面临着前所未有的阵痛和冲击，而在这背后就是现在高速发展的高科技，人工智能AI等等，代替了人工甚至比人工更加高效。
工作如同俄罗斯方块
不知你有没有这样的体会，那就是为什么你身处工作时会干得乐此不疲，可一旦结束后仔细回想，又觉得好像什么事也没有做？
今天看过这样一个精妙的比喻，那就是很多工作内容的设计，像极了一款名为“俄罗斯方块”的经典游戏。为什么呢？
只要你开始玩“俄罗斯方块”游戏，你会发现你永远停不下来：
一些方块好不容易消除了，新的方块又冒了出来；
一旦你出了一个小小的失误，那些方块就无法及时消除，结果越堆越多，直到游戏结束。
很多人的工作局面就像这款游戏：成果不断消失，错误不断累积。
为什么俄罗斯方块这么好玩呢？
因为它实则是一个无脑的游戏，规则简单，上手快。目标清晰，消除方块，玩法也简单，移动和旋转，又有即时反馈。
在这种游戏制度的设计下，你发现你自己的期待变得越来越低：因为你压根不要指望取得不错的局面，你随时随地都在应付混乱，直到把自己变成一台精准的机器。
就好像有人举例说到：
读书时没有好好学习，导致专业不精成绩一般，择业时受制于客观条件限制，只能选择一些门槛低入手快的工作，例如客服、销售等。
贪图省力不肯动脑，永远在等待领导的指令，沉溺及聚焦于及时反馈中，每天大脑里想的唯一一件事情就是：这个月开了多少单，能拿多少提成。
一旦没有完成任务，则无比焦虑无力；即便完成了任务，下个月又有新的指标和压力，一刻不得停歇。
总认为自己干好一件事足矣，对新鲜事物无暇顾及甚至排斥，看不懂如今的流量思维、內容创业。
对时下发生的事情不管不问，每天只盯着眼前的一亩三分地。
但是如果真的失业了，你除了以前做过的工作，你都不知道自己还能去哪里、还能做什么。
寻找出路
1 培养专注力和定力
如果你已经接近30岁或35岁，首先避免频繁的跳槽，不要一直切换着自己的跑道。加强在一个垂直领域的工作和学习，积累自己的各方面经验。
同时，学会不停的迭代自己，如果你进入一个单位只是你第一年在成长，后面的几年都是在重复着第一年的事情，那其实就是在原地踏步，而你正在被无数的后辈超越。
培养自己的定力，学会把一项工作做好、做精，即使你非要调整跑道，最好也是遵循“换岗不换行”或者“换行不换岗”。让自己能够借鉴之前的经验，缩短调整的时间，重新回到正轨上来。
2 个人品牌意识
随着年龄的增长，经验的积累，在职场上学会通过建立个人的品牌，树立自己的形象。
首先，如果想要做得更好不被淘汰，我们就要跳出基本层面的视野，把眼光放得更高一些。对标行业内最优秀的人才，看看他们是如何学习成长的。并且以他们为目标，不断努力缩小差距。
其次，开始在自己的行业领域内树立自己的影响力。为什么同样别人就能做到第一，做同样的事情为什么领导就是提升他而不是你呢？想要成为优秀的人，也要向头部人物看齐，在自己的领域内扩大自己的影响力，让更多的人看到你。
3 重新定位和好好学习
如果逼近30多岁需要一个清晰的定位，不要随波逐流，或者说只是看到哪里薪酬高就往哪里去了。
给自己重新定位之前，虽然可能你在某一个行业已经有了一定的积累或经验了，但是还是要让自己保持学习的状态。
通过强化学习在现有的一些经验上进行延续和拓展，基础稳了就能触类旁通。
通过沟通学习，不要以为自己有一定经验了就隔断了“新生代”的沟通学习，主动和后辈沟通磨合，也能让自己融入年轻的团队中。
调整好自己的心态，用坦然的心态去处理好工作和生活的关系，不断的提升自己一定能顺利跨过这个坎儿。
尝试学一门“手艺”，所谓“天荒饿不死手艺人”。有自己的特色，也是自己的加分项。
在有了一定的资本后，你可以定下心来安心的考虑你的职业规划，选择最适合自己的一条路。
30多岁前后许多人都会遇到更多的压力和挑战，其实不只有你一个会焦虑。所以我们更应该静下心来，理智的考虑清楚我们要的是什么？我们目标是什么？
出路总是有的，困难的是我们何时能想通，想要自己去找到自己的路。
如果你想明白了，那朋友们，我们就一起行动吧！