团队氛围

周末小故事大启发

———唐僧师徒防腐败

　　唐僧师徒西天取经走了16年，历经九九八十一难，终成正果。其间也有许多腐败的机会，能够说困难重重，诱惑处处。但师徒四人最终还是战胜了困难，抵住了诱惑。唐僧师徒为何不腐败，有分析家认为，唐僧是因为信仰坚定，心中有佛；孙悟空是石猴出身，无七情六欲；沙悟净胆小老实，不敢腐败；猪悟能得益于唐僧的教育开导和悟空的严密监督。

唐僧师徒四人西天取经就如一个团队设定愿景，制定目标并完成的过程，大家在这个过程中发挥各自的优势，为了团队的愿景目标努力奋斗。

每个人的特点不一，团队管理者在战略上要有长远考虑，战术上要制定激发出每个人的优点及团队荣誉感的机制体系。

有人为名、有人为利、有人为梦想、有人为生存等，大家不同的需求能够得到不同的满足，劲就会往一处使，取经必然就会成功，战略与战术制定好后，剩下的就只是坚持了。

无法让人持续坚持的原因有很多，其一典型的是面对困难时，每个人的耐受程度不一，选择放弃与坚持时结果不同，其二想走捷径，其三受到环境或友商的影响，例如这次疫情的影响，能够让人坚持的是团队氛围与个人坚定的信念。

团队氛围及文化很重要，团队成员在执行过程中遇到困难时，能够得到队友间相互的支持与帮助，那大家的合作就会非常紧密，团队凝聚力也会增加，团队士气必定高昂，目标达成的成功率一定会提升不少。

很多时候安排完成是用脑，支持完成是用心，团队管理最重要的是将心比心。

思考：

你工作时是喜欢用脑？还是用心？为什么？