《鞋狗》读书笔记(三)

     今天阅读100-130页,其实在整理比较的过程中,我一直纠结是按照时间的顺序,还是按照奈特为中心的人物关系展开。随着阅读的推荐,我越来越关注奈特是如何和他周围的人建立、开展维护人际关系的。其中:

合伙人鲍尔曼(bowerman)曾是奈特在俄勒冈大学期间教练,美国传奇教练,少校

        长跑训练鞋的研发者,比如Cortez系列,对抗阿迪达斯的Azteca gold.(1968 奥运会)

         发表著作《慢跑》

奈特的父亲:并没有太多的经济支持,主要还是依靠银行的贷款

一号员工杰夫. 约翰逊(Jeff, Johnson) 斯坦福大学时的跑步选手,喜欢倾诉,

    他无时无刻事无巨细的和奈特沟通脑中出现的想法,这点奈特很不喜欢,选择用沉默来对抗。约翰逊在鬼冢虎跑鞋销售上投入精力和激情,甚至辞职全职投入跑鞋的销售,并和奈特争取开了第一家在圣莫尼卡的零售店。在奈特派去去开发东海岸生意前,发动“叛变”,认为自己在公司运营中发挥重大作用,要求成为合伙人。奈特和合伙人鲍尔曼商量后并没有接受,但是同意增加薪资50美元。最后在波士顿市郊的小镇韦尔斯利(Wellesley)租了一个办公室,作为东海岸的第一家办事处。

二号员工约翰.博克(john Bork) 洛杉矶的一个高中竞赛教练,接替约翰逊在圣莫妮卡的零售店。

三号员工  伍德尔(Woodell)曾是鲍尔曼队伍中的佼佼者,勇敢坚强,在俄勒冈州比赛中赫赫有名,但在一次母亲节庆祝活动中,遭遇事故,导致瘫痪,只能做轮椅。两人第一见面,准确说是面试,很多共同话题,主要还是他们共同的教练鲍尔曼。奈特很欣赏伍德尔

其中,有个细节在奈特在和伍德尔第一次见面的时候,并没有提及事故,他不确定是否合适,而是直接切入主题,说鲍尔曼推荐的。随即在尤金的俄勒冈大学的校外开设第二家零售店,由伍德尔负责。400美元一个月的薪资。

    在鲍尔曼的Cortez系列大卖后,蓝带公司从奈特的公寓搬到小镇东边的一个大房子。房间的一些窗子和玻璃是破碎的。奈特和伍德尔用胶合板把它简单划分仓库,零售商店和办公室。办公家具也特别简单,是从办公用品商店买来的三张破旧桌子。

    奈特想完全作自己真正喜欢的事情,鉴于蓝带的经济状况,从普华辞职,到波特兰州立大学任助理教授的工作,教授会计课程,月薪700美元,这样有相对多一些自己的时间。

     在课堂上,他遇到美丽的帕克斯小姐,他眼中的埃及艳后。帕克斯,人美聪明,学习成绩好。她想请奈特做她的导师,奈特邀请她到蓝带做兼职。

后面应该还有故事,未完待续


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