责任和使命感推动我们向前进

在抱怨声中，即使怀有天纵之才，也会被消磨成一粒尘埃，沦落为乌合之众中的一员，淹没在茫茫人海之中，失去了夜明珠的光彩。

人在成长中，心中会有一粒种子在滋长，从泥土中钻出新芽，直到足以成材，你就会确定自己最想要的是什么，命名为野心可能更适合“枭雄”，对于善良的忠厚之人，还是称为“雄心”更合适。

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步入职场，要说谁没有成为管理者之心，我是不太相信的，看着身边的朋友同学一个个升为高管，反观自己还是在一线苦苦挣扎着，一股不甘心、不服输的强烈情感席卷而来，你不禁反问自己，与他们相比，究竟自己是差在了哪里？

遇到问题，是敢于担当，拥有强大的使命感和责任心，做错了敢认，认完以后敢于戴罪立功，找出较好的解决方法；还是避之唯恐不及，害怕自己受到公司的处罚，本来赚钱就不易，再被扣除一部分，那岂不是很憋屈，丢了可以买一条好烟的机会，还不如让别人去背这个锅，先下手为强，找其中比较软的“柿子”来发难，实在是找不到待宰的羔羊，就找一个足够说服他人的借口，把事情就那么翻过去，悉是宁人之后自然就是，你好我好大家好。

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责难和借口堆成的工作方式，是不能塑造出一个伟岸的人，短期内的小聪明也许会好使儿，但绝不是长久之计，先做人再做事，一群看上去并不很优秀的人，才可以在荆棘丛中所向披靡，无坚不摧。