#启发日记#024 不拆分的目标是无法实现的目标

今日启发问题:“对于自己来说,最重要的目标是什么呢?写下它,如果它太大或者太宽泛,那么尝试着拆解和细分吧。”


<问题说明>

有清晰的愿景是好的,知道自己要成为什么样的人是好的。这也是磁石一直在启发日记里特别提醒的,所有做的事情都要围绕这个来,这也是真正成功者的精髓所在。

饭是一口一口吃的,路是一步一步走的。达成那个最终的愿景是需要层层的节点堆砌起来的。

基于OKR的理念,从使命——愿景——战略——目标——关键结果,是需要一步一步具体细化落地的。

先不用搞那么复杂,尝试着先拆分一下自己的目标,比如采用关键词拆分法,可以参考磁石的例子。

磁石目标的拆解和细分


磁石自己粗略的愿景是成为一个优秀的职业软能力(基石能力)培训师,这是一个更大的层面。如果仅仅这样表述,还是非常模糊的,需要进一步拆解和细分。

从关键词角度拆分,职业软能力培训师=职业+软能力+培训师

进一步聚焦的话,

职业 ————> 针对培训师(虽然基石能力能够对各个职业有帮助,但自己也会有对某些职业有特别的优势,进一步筛选,可以特别针对培训师需要的软能力进深)

软能力 ————> 定位目标管理+习惯培养(这也是启发日记的基本功能,这样梳理再一次帮我强化做启发日记的意义)

培训师 ————> 拆书家(培训师分不同的层级,可以从针对入职5年以内的小伙伴开始,拆书家就是这样一个角色)

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