没条件,凭什么叫我生孩子?

先上一则新闻:创造条件,让女性在30岁前生3个孩子

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政策从20多年前的强制少生,到今天的强制多生。如果国家是一个主体的话,我想说:“你凭什么叫我生孩子?国家给婚姻中的女性提供了什么条件?

我非常喜欢孩子,我不想压抑一个母亲的本性。只是,我看到太多”全职妈妈”的心酸和眼泪,让我对生小孩这件事情缺乏安全感。


家暴与男权主义——男人说:“你是靠我来生活的


现在为了家庭回归家庭的女性不在少数吧?我们被称作”全职妈妈“。

儿子出生后,我在这个群体混了4年,我看到的,大部分全职妈妈的生活状态都很惨。在精神上备受男方的压制。忍气吞声地受老公指点,听着那些”你就带个孩子还做不好“的指责。更有家暴的问题。

“他是我老婆,我想打就打。”

“嫁鸡随鸡,嫁狗随狗”

“女人就是要在男人背后,默默地奉献和支持”

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工业发展确实解放了中国的女性,我女性有更多的机会,可以在自己的事业上获得成功。但是在婚姻中,男权思想还是一样顽固。80%的人认为,女人的主要价值是家庭,相夫教子。这只是价值形态,其表现形式不一。大部分男人尊重自己的妻子,但也有很多张狂的男权思想。我所在的中国南方,更甚。

我亲眼看见,隔壁邻居家的那个男人把自己的老婆推向问外,把衣服丢给她,把她推倒在地上,对她吼:你走,滚出我的家。那个可怜的女人只在那里哭泣。后来,我又见到那个女人回来了,可能是因为刚出生不久的孩子。

女性朋友,总是以“没有嫁一个好男人”这样的理由来为自己开脱。可是试问:“谁能保证自己就能找到一个完美的丈夫了。人性中的恶得以释放,那就是因为缺乏限制这种”恶“的条件。有多少男人因为打老婆受到过惩罚?除了女人有很强势的“娘家”。

有一次,我的闺蜜也遭遇老公的“施暴”。最初她们引起了争执,后来她老公用脚踹她。闺蜜因为生完小孩后就没有上班,一直在家带孩子,我们都信奉:出生的前三年是孩子最需要妈妈的时候,也是孩子性格养成的关键期,在事业和家庭不能两全的情况下,出于母爱,很多女人甘愿放弃发展的机会。

母爱,却无法保证自己的未来。因为自己”黄脸婆“形象,也因为照顾孩子中的孤独与辛苦。可这份幸苦并不能得到丈夫的理解。时间久了,你给他做的每一顿可口的饭菜,洗得干干净净的衣服,什么他都觉得理所当然。是的,人都可以成为变成被惯坏的小孩。所以那些自大的“男权”来指责家庭主妇:“你什么都不会,只是别人的包袱。”“你在家带个孩子都带不好。”“你就不能,?”“你滚!”

控制,施暴不仅仅是肢体上的伤害,它往往还伴随着语言侮辱和情感攻击,极大地伤害了我女性的自尊心和自信心。

我封闭的,枯燥的家庭生活中,我们逐渐忘记了自己,但也曾想到,自己还是当年那个学品兼优,美丽善良的姑娘。而现在,那个男人坐在沙发打游戏,你在厨房洗碗,旁边还有个抱着大腿“哭泣”的孩子。这些现象反应的是什么本质?

带孩子,做家务是女人的事情!

我负责赚钱够辛苦了!

 况且, 一个怎样的男人才会出手去打她老婆?那个他曾经追喜欢过,追求过,并承诺过的的女人。人擅于忘记,擅于盲目自大。或许在时间消磨最初的激情后,男人忘记这个女人忍痛给她生孩子。忘记他当初喜欢这个女孩,忘记他许下的承诺。也或许,一开始,就只是为了结婚而结婚。


家长制——公婆说:“我们才是一家之主”


在我身边,“家长制”的受害者有很多,因为家庭上的相处,公公或者婆婆逼着儿子与儿媳离婚的大有人在。我觉得这种现象的本质,还是受封建“家长”思想的影响。

虽然说中国社会发展很快,但新的思想形态却没有跟上来。还有很大一部分人,一些地方存留着封建时代的思想观念。我所嫁的地方——广东茂名,重男轻女的思想十分严重。以“贤妻良母”的严格标准来规范女人的行为。

我一个嫁给潮汕人的姐妹,总是向我诉苦。她说,结婚之后,她抑郁了很多次,曾经一度对生活失去任何兴趣,精神极度抑郁。她生了儿子,照理说是给男方家续了香火,但是婆婆的再三挑剔,让她无法忍受。她的婆婆还是那种老思想,觉得自己应该像旧社会的婆婆一样,获得极高的社会地位。摆布,安排儿媳妇。

偏偏儿媳妇是个受过教育,追求自由与平等的女性。矛盾总是存在。姐妹说:”我单独带2个孩子,婆婆从不帮忙,还打电话来指责我没有照顾好他们,没有尽孝。我想,他们在老家又没生病,又不用工作,为何还要我去照顾。“

姐妹说:”婆婆来到家里总是挑三拣四,从不帮忙作家务,甚至当作儿子,儿媳的面撒泼,发泄不满。总是觉得自己没有受到重视。他老公是研究生,却也只能看热闹,两边关系都没有处理好。后来受她婆婆挑唆,她与老公的关系一直冷淡。她婆婆教唆儿子离婚。回老家找个当地的好媳妇。

具体的事情一定是有很具体的细节,家事谁都说不清对错。但要说中国家长在主持儿女的婚事上真的是操碎了心。从结婚前的挑选到结婚后的教唆离婚,这一场彻底的包办,伤害了多少人。

前几天朋友聊到,她的一个姐妹离婚的。据说是与公公不和。公公教唆南方离婚。

我问:那孩子怎么办?

她说:孩子和房子都判给了男方。一个女人再带给孩子,很难再嫁人的。

这场婚姻的闹剧中,伤害了多少人?男人,女人,孩子。

可理由竟然是与公公不和!

这与古代的休书是一个意思,只是改了个名字叫“离婚”。


女人该怎么办?


也许我可以试试,尝试做一个与旧社会标准契合的“贤妻良母”。一人充当保姆、奶妈、管家等多种角色,全力支持丈夫的事业。对于自己深爱的男人,也许会觉得值。但是男人能抵挡住这个”花花世界“的诱惑吗?社会的道德约束在当代还能起作用吗?离婚,出轨的男人大把。没有人会给他们约束啊?世俗认为”男人天生是风流的。“面对缺乏的忠心,女人的爱情变得卑微。

很多女性都是有自我意识觉醒的,全职妈妈群体中的女性很多都受过高等教育,民主的意识很强,至少他们不愿意过受人控制,任人摆布,或者没有幸福可言的生活。最直接的选择就是离婚。

不过这对于全职妈妈的挑战是很大的。因为陪伴了孩子成长,无法再投入工作;因为多年没有工作,没有稳定的收入,全职妈妈都是不敢离婚的。我也曾尝试在3年的养育间隔期后,去找工作,重新打拼职场。但我最后发现,这很艰难,还需要一些运气。

29岁那年,我花了整整2个月的时间去求职。但是我遇到了前所未有的打击。最后一家十分对口的公司,我直接见了总经理,大家都聊得很愉快,临走的时候几乎可以确定了,说是到时候通知我上班。可我迟迟却没有收到这份通知。因为最初加了人事部的人的微信。

我和他聊了会,我说结果并不重要,我只想知道真实的原因?

他隐晦地告诉我:“其实公司还是考虑到我几年没有上班了,可能适应不了社会。。。

这是个不是理由的理由,在公司面试的时候都无障碍,我的专业知识不会因为几年的间隔就消失。这是种赤裸的歧视。

全职妈妈没有稳定的工作,如果离婚的话,男人会夺走他的一切,孩子,房子。

带着婚姻伤痛的女人,青春不再?该如何重新开始?那些励志的故事只是在传说里,你真的能像罗子君那样”逆袭“成功。你有唐晶、贺函那样的人帮你吗?那只是电视艺术,贺函这个角色已经够理想化了。

现实是,我身边的很多妈妈即使婚姻不幸,男人对他再不济,她也不敢离婚。


社会保护在哪里?

社会说:认命吧!你命苦。

小说的悲剧题材都是人物性格的悲剧和社会悲剧的结合。

家庭暴力得到了很大程度的社会关注,也受到社会的鄙视。但是有法律可以对家暴者制裁吗?

怎样举报?到哪里获得帮助?

法律规定,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。

笑话!叫所谓的居委就能获得保护。你没有被打死,打残,法律上不构成犯罪。

 女人为了养育小孩放弃了工作和晋升的机会,最后沦为边缘化的社会群体。那些因为婚姻的不幸,而有勇气选择走出阴影的单亲妈妈,带着自己的孩子,在生活的激流中拼搏,无比心酸。

新闻中采访的那个男人说:“离婚我当然是要房子。房子很难买,而孩子找个女人就能生。

单亲妈妈是个”心酸“的标签。可社会却无暇顾及她们。社会是可怜你,但是没有你却得不到任何的保障,什么都该自己去拼。世俗对”单亲妈妈“这个词有歧视,难道不是吗?社会对离过婚的女人本身就戴着”有色眼镜“,这是因为传统思想的影响。

单亲妈妈,一个女人拖着个孩子努力打拼生活,还受到社会的歧视。

社会和法律,在婚姻中保护了女性吗?保护了弱者吗?

  离了婚,失去孩子又怎样了?世俗的思想还停留在”离过婚的女人是没人要的。“”是被人家休了的“。“很多男人觉得,离过婚的女人是已经被拱过的白菜。”除非女人特别优秀,否则也难以在婚姻市场中获得尊重。我们的结婚观念受太多外在的东西影响,而不会仅仅因为爱情。离婚就是婚嫁市场上一个最大的减分项。不过,如果年纪还不大,努力打拼生活的话,也许会好很多。但是女性也逐渐失去了对婚姻的信心。何洁说:”她再也不想结婚了。“这也是很多女人的心声。

教育给了男女平等的机会,职业也给了男女平等的机会,唯独婚姻没有。职业也给了男女平等的机会,唯独婚姻没有。

呼吁

  政府焦虑地站出来:鼓励生育。大家意识到,结婚生子不仅仅是一项个人行为,还是一项社会行为。

如果中国的女人生育的意愿,甚至结婚的意愿都很低的话。恐怕会造成重大的社会问题。

但是叫女人生孩子?可谁来为女性的幸福发声?

男权思想还要持续多久了?一些愚蠢的,无能的男人,利用社会的层次区别,企图在女性身上获得优越感。在职场上,他败给了她强势的女上司。于是,在家庭这个小单元中,他把需求的优越感和掌控欲都从老婆身上找回来。是什么让那些龌龊的男人得逞?

如果所有的女性以不结婚,不生育表示抗议的话?是否能改变我们现在的一些处境。

鼓励生育,但不可强制生育,因为现代女性早就不是旧社会,养在深闺,任人摆布的对象。

鼓励生育,要在法制上保证已婚妇女的权力,保证那些养育孩子,为进入职场的妇女的权力。

消除职场对育龄妇女的歧视。如给妇女提供合理的带薪产假,由国家社保而非雇主支付,雇主就不会歧视女性。提倡3年育儿假,或者保留职位3年。为女人生。育提供便利等等

总是,就是为女性解决生育的后顾之忧。提高女性婚姻的幸福感。生育率自然会提升。

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