桃树晨间秀20.为什么多层直销的公司会失败?

问题

我是胡安,我的问题是在我的国家有很多直销公司。就是你推荐人加入公司,你若要成功,你应该要帮助他人帮助你的下线成功,然而70%加入这类型公司的人在一年内失败他们做错什么了?为什么像这样的帮助人没有用?谢谢你。

好的,他说有70%哇,这比例很高,我听过那数字,我听过,没错的。胡安还是个聪明人,来自波哥大,曾来过苏多纳很多次,金刚国际管理学院做培训,在哥伦比亚的代表。

奥瑞特

让我说一下他的问题,他说有一种仰赖人际网络的商业模式,你也可以称之为多层直销多层次直销,金字塔直销,金字塔直销,它是如何运作的好的我对这个行业了解不多。据我所知我的理解是你卖产品给其他人然后他们去销售,他们应当要销售产品给其他人,然后你从他们身上赚取佣金,然后只有这样你打造一层又一层的佣金。

所以如果我把产品卖给5个人,然后他们每个人再卖给10个人,现在我有50或55人在我的组织底下,然后从每个人身上你都会得到佣金,再向上面卖产品,给你的人缴纳佣金,我想想这样的商业模式依赖持续成长,依赖持续发展,持续向下扎根,但这是行得通的,特别是带着正确的动机,对吗?

格西麦克

让我们来谈谈这件事的本质,假设我从事这种多层次直销的工作,举例来说,在美国可能是化妆品,保健食品,向美国加康利,维他命,然后我就去找奥力豆,我问他你想买一些维他命吗?这些产品真的很好,然后他就说。然后他买了几个月之后,我就说难道你不想卖给自己的朋友吗?我试着将它倍增似的把它们变成销售代理,

所以基本上你试着把每位顾客变成销售代理,让他们去卖产品,然后你就会有佣金,但是胡安问的是当我让你爱上产品,我说听好你可以变成像我一样成功哦,你能成为这些产品的销售

然后你可以赚钱,然后我帮助我的下线成功。相信他们也需要。按理要让他们的上限成功,所以真的你尝试着要帮助你下面的人以及帮助你上面的人,所以为什么不是每一个人都成功?

是的,应该是每个人都成功的,当我们去想时你会想,天哪,这做法是基于种子是的,我试着让每个人成功,那为什么70%的人失败而且顺道一提,世界各地都是如此。

奥瑞特

是的,而且为什么直销是这样?我想因为当然失败时会随之名声扫地,在一些国家直销是不合法的,因为有很多诈骗,也许有些人不是他们错用系统之类,是的,我想这是来自比方说,假设我进入这个行业而这个行业的特质是要帮助他人,帮助我的下线和我的上线,但是我只想到如何利用人,是的,对吧?我没有想要帮助,我想的是利用,因为我想赚钱,而且我不是真的,所以你从动机来谈。就算某件事情我们说本质是好的。但是运用系统的人的动机。如果是带着自私的动机。

格西

我有个朋友,是行不通的,他说他的一位家人好像是奶奶他说他奶奶不会理你,除非他能从你这边获利。

操纵他人

不是操纵,不算是,但是他根本对你不会上心。也不会真的让你走进他的生活里,除非你为他做些什么,除非他从你这边有利可图。然后那时候我坐在那听着,我突然想到,或许我们都像这样,或许我们或多或少也都这样做。或许这比多层次直销的问题更严重。

阿弥陀佛,所以你认为也许所有人都有根本的自私,

格西麦克

我们不真正的帮助别人,我们也不与人联络,除非他们可以为我做些什么,即便我们做公益。我们在越南。即便我们在做善事,我们希望人们能够谈及我们,即便我们在桃树咖啡馆教金刚商学院内容,我们希望人们会因此喜欢我们,就是为什么当我们去教课时,我们经常听到人们说

奥瑞特

我妈妈教导我,只求付出不问回报是的去做就对了,真诚不带任何意图的给予。这就是真正助人的方式。

我妈也是这样教我的,

是的,我们都是。

我有个来自叙利亚的朋友同学说,最近我们聊天时,他说,在我们的传统中,他们说不要让左手知道右手在做什么,哈哈,意思是要慷慨大方,但不要到处宣扬。 金刚商学院会怎么说?假设我应该在一天结束时做咖啡冥想。我应该要为我所做的好事感到高兴都,但我来自叙利亚这样的文化,有位墨西哥朋友也和我讲述,很多地方都有这样的文化,我们都有很好的文化,这种好的文化教导,因此对于有那些文化传统的人,咖啡明显很困难,从事直销的公司有可能真的无私吗?那会是什么样子呢?

奥瑞特

我想你刚刚说我们每一个人都有一点点的自私,随时都有,尽管是特雷莎修女,对。这个很难,我不知道,如果你是人。我们说如果你是人会有。你还是这样细微的私心,即便你成为非常慷慨的人,即便你成为善于关心和体贴的人,某种程度来说,女人会有非常细微的自私,

你会教多层次直销的人做哪些练习?因自私会搞乱系统,搞乱每个人互相帮助的系统,而人的互相帮助可以让金字塔系统成功,因为有些有些直销。

奥瑞特说我喜欢这个比喻,我说这房间只容得下我们其中一人,对吗?你是说一山不不容二虎似的,一山不容二虎。什么意思?如果我对自己正面的特质下功夫,如果像是爱和关心他人的特质。我用某种方式推开自私。假设一天之中,大多数的时间里不会有空间感。那么给。

格西麦克

啊,但我现在要丢出一些很极端的观点。我在基督教的环境长大,我们被教导要谦虚,我们被教导不要提起我们的成就,但是D ci金刚商学院教导的是,一个根本上能真正帮助他人的超棒系统,彻底变成病毒。需要勇气,但彻底变成病毒是什么意思?专注在每个人的成功。是的大目标是什么?

我想是去理解说功能上来说我和你之间是没有风格的,嗯,这也没错

格西

但我要说的是如果我变得超级成功,然后。你变得超级成功就可以帮助更多的人,没错,因为人们会主动来找我,问我你是如何做到的,去年你没赚到任何钱,去年你没有女朋友。去年看起来总是很累。你做了什么?

有一天有位老师问我说这很逗趣,他问为什么你要做好事?是啊,然后他说“你”是其中之一,你是众生之一。对我而言就是这个概念。

去理解,根本上我和他人的成功密不可分。从功能面来看是相同的,

当然从表面来看。我是独立的个体,我有自己的神经系统和身体,而这些和他人无关,对,但在功能面上我想如果我们把这样的想法一直放在心上,我们的心就像一块海绵。总是吸收这样的想法。然后我们就会成功。这样影响我们的行动,反之。直销公司里很常见的,是要求新人购买很多产品来库存。

格西麦克

加入直销公司的人会费非常高。可能高达。500~1000美元,你还需要满足以卖给100个人的维他命的量第1年你是卖不了那么多量的,所以或许我会避免加入要求我或他人这么做的直销公司。

奥瑞特

所以加入真正照顾销售员的直销公司没错,关心员工的公司,真正希望大家成功。而不是想着如何利用这些人,不是持续专注在现钱上面的公司加入同时拥有其他的价值的公司。

斯考特

我会说不只是一直专注在金钱上,因为听着让我们面对现况,财务自由是我们在所有课程中的第1个目标。每个人都有是没有问题的,是可以的,你应该享受你的特斯拉和顶层豪宅,只要试着去了解,我们想说的是记得这些来自哪里,

奥瑞特

理解财务自由,是不能与爱和关怀他人分开的。但是我只是想说财务自由是建立在爱和关怀之上的,我只是想点出想成功是没有问题的,而且或许你应该要超级成功,因为这样你才能释放给别人,看要如何成功,

斯考特

而且拥有更多资源,所以我不排斥钱的,我只是想说,我认为一切都和动机有关,人们我们想要专注在,诚心的专注在我们周围人的成功,那会让我们种下成功的种子,对吗?

格西麦克

让我问你们一个问题。我曾看过人们。维洛妮卡的妈妈一直从事直销到85岁左右。如果有个人真的有好的动机。他们组织团队,他们想帮助他们的下线,而且他们,乌罗妮卡的妈妈之前常办会,大家来到他家里,他会跟他们谈尝试,激励他们,而且他的确拥有这份想要是人们成功的动机,但他却没成功没,成功。他没有变有钱,

他最后还有几百瓶维他命我还在吃库存

我想这也是胡安在说的,那个人有好的东西那又如何是的,拥有一个好的东西,想要从事这个事业。,所以为何他们没有成功的种子,好,这和我们先前说的有点矛盾对吗?是的,哪里出了差错,所以我们说种子的科学。实际上是非常复杂的,对吗?特定结果需要很多元素,以正确的方式结合。令我们获得想要和需要的。所以一个人想要销售所有的想要变成功。即便他们有好的动机,我们必须去看他们还种了哪些种子。是的,坏种子可能会阻碍号种子的发展对吗?

像是旧种子就组织阻挡,这或许过去我们曾经做过类似窃取他人财物。或阻挡他们成功,而现在这些种子阻碍了我。

你想现在为胡安总结一些具体的做法吗?是的一些实际的建议。

我先讲第1个,我不会加入一间要求我去要求下线大量存货的直销公司,这几乎等于设局让他们失败。是的,我们可选择同时拥有其他价值观的直销公司,他们奉献一些价值不只是向钱看。当然钱很重要。但是他们还有其他明显的动机或价值。都有其他动机,有愿景的好公司。他们想帮助人,也想要支持公司最底层的员工。

格西麦克

我还有一个传统的方法好吗?传统的这些公司制造的许多产品是创新。新奇的产品等等。我昨天在广播上听到。这些产品没效。而且不少直销的人。也真的不相信产品会有效。所以你对产品没信心的话就不要加入。

是的,这很重要,研究公司的产品销售产相信产品确实对人有益处。最后1点,第4点。帮助人们检查,看看他们是否有阻碍种子的因素,如果过去种下的负面因素正阻碍他们。他们得去清理那些负面因素,像是他们记得偷过钱偷窃或妨碍他人成功,嫉妒他人。好的,我们该总结今天说的,希望你得到一些很好的建议,很棒的提问,不论你在哪家公司,或许里面已经有现成的规则,我想那和动机有很大的关系。

我想如果把这个问题做成在线系列的话,会很有意思,我指的是金刚商学院在线系列,也就是说我们就这些特别好的提问,我们发现这个话题有太多可以谈的,那我们就把它做成一个系列,6集的系列,在我们的摄影棚拍摄,我想,胡安的提问关于直销的问题,可以成为我们的系列之一。

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