编制工作是否真的稳定 - 草稿

“”编制”一词顾名思义，大家口中的铁饭碗，父母亲说破嘴皮子也想孩子去考的一个工作。

为何它叫铁饭碗呢，为何父母都想孩子去考呢？它的好处在哪里呢，简单来说，都是打工的，编制工作是直接为国家打工的，出现事情的时候国家会管你，不会让你直接面临失业，稳定性要高一点，就这次疫情而言就可以看到一个明显的一个差距。

以上是它的好处，那它的坏处呢？有编制的工作看似是稳定的，但它的期限呢？这个其实是个未知数，因为时代是在发展的，十年前和十年后是不一样的，十年前的需求和十年后的需求也会不一样，举个例子，十年前都是用现金的，十年后的现在微信支付宝，刷卡用量大于现金，十年前收费站都是人工，十年后的现在人工数量大大减少，其它种种我就不一一举例了，说一个现实问题，当时代发展的更好，不在需要那么多人的时候，或者说需要更年轻的人时候，留住你，就得你有资本了，你如果只是觉得有了编制工作就好了，就万无一失了，就在里面混水摸鱼了，那淘汰你是迟早的事情，因为你存在的意义并不大，但是呢现在国家实行更多的是非编制人员，看似待遇差不了多少（可能有的地方差距很大，但国家在这方面是慢慢在缩减的，就我个人经历来说）但遇到需要淘汰人的时候肯定得从非编制人员开始，但是这并不代表，编制人员就是万无一失了，毕竟优秀的人是哪里都需要的，你没别人优秀，淘汰的未必是别人。

最后回答一下标题编制是否真的稳定？我个人觉得暂时来说它是的，但以后就得看你自己了，编制和非编制拆开来说，凡事没有万无一失，也没有永远有效的，因为时代始终是要发展的，你如果不想被淘汰，不管是编制还是非编制，你都要优秀，你都要有资本，你都要有技能，要跟上时代的步伐，老一辈是经历比较多，经验也多，但不见得老一辈的思想是适用于那个不停在发展的时代的，是有局限性的，人要有自己的思想，自己的追求，不要贪图一时的安逸而放任自己，毕竟你父母那辈和你这辈是不同时代呢，你老了和他们老了享受的待遇也不见得一样呢

愿各位都有满意的生活，满意的工作，但切勿贪图一时的安逸哦(๑• . •๑)