2019.06.21,日精进第295天

敬爱的李老师,智慧的马教授,亲爱的家人们,大家好,我是侯宇辰

今天是我日精进分享的第295天,每天进步一点点,距离成功便不远。

1.比学习:读了可复制的领导力。除了另谋高就员工离开企业,也有可能是因为他想自己创业,协议要做的就是评估前员工的项目,争取为员工提供创业支持,对员工的项目进行投资表并调动一切资源帮助新项目获得成功,为什么我们鼓励企业对离职的创业员工进行投资呢?这跟投资行业的属性有很大关系,众所周知,投资人最关注的就是创业者和创业团队是否靠谱,作为一个投资人,与其带着大量资金投资于一个有几面之缘的陌生人,还不如投资已经在一起工作很长时间的前员工,至少在项目中前员工是企业最了解的创业伙伴,管理者对于全员工的工作状态,工作能力,与人相处的能力,谈判能力和意志力等方面都了如指掌,相比随便将资金投给陌生人,投给前员工的风险要小很多。

2.比改变:人不要脸天下无敌,对手不怕比你厉害,就怕比你不要脸,尤其是竞争一个项目,这很重要。

3.比付出:开始招生办值班,虽然现在没有多少电话,不过我们已经开始备战状态。

4.比谦卑:不要觉得只有自己才是正确的,其实每个人都是正确的,重要的是方向。

5.比感恩:感恩所有照顾我的,现在已经全部离校的学长学姐们。

6.比坚持:坚持读书,坚持日精进,坚持减肥。

感悟:赚钱没有错,但是不能对不起良心,招生没有错,但是我们要给他最好的建议,而不是必须对学校有利的。

为员工圆梦,缔造无悔人生


为企业圆梦,管理和谐共赢


为教育圆梦,幸福天下师生


为祖国圆梦,富强千万百姓

你可能感兴趣的:(2019.06.21,日精进第295天)