《成功公式》5：母鸡与GitHub上的程序员

一、全明星母鸡，群体演化

群体演化概念，动物的演化并不仅仅是个体跟个体竞争，还有群体跟群体的竞争。

二、强弱联系

强人 + 强人 ≠ 强大团队

要想让团队成功，各成员之间既不能全是强联系，也不能全是弱联系。强联系太多，大家都是熟人，合作出来的东西就会太过传统，缺乏创造性，熟门熟路碰撞不出什么新的火花。弱联系太多，也不好形成配合。

团队智商高的集体有下面三个特征 ——

1. 人们比较善于通过表情和肢体语言捕捉每个人的情绪；

2. 平等对话；

3. 团队中最好要有女性，因为女性更善于协调团队成员之间的关系。

三、定于一人

越是一个人主导的项目，它的成功的可能性就越大。因为人多想法多，项目的愿景和完整性只能靠一个人把握。

四、成功团队的网络结构，大约有三个特点。

第一，要定于一人。这个人为项目负总责，其他人提供支持。

第二，人员构成要多样化。每个人有不同的专业，人与人之间要有不同的强弱关系。要有熟人、有新人、有外人。

第三，强调面对面的平等交流。